Reprise du message précédent :
Et le pire c'est qu'il n'y aucune honte de leur part, ça s'assume de plus en plus. Ca me dépasse.

Ah bah chez nous c'est pareil, les dirigeants ont une "voiture de fonction" qui va avec le poste, sauf qu'en fait quand ils se déplacent c'est vtc + train en 1ere ou avion, donc autant dire que la voiture de fonction, c'est en fait pour promener la petite famille le week-end et faire les courses, le tout avec la carte pour avoir le carburant payé par la boite qui va bien  

Faut avouer qu'à 8/10 Ke par mois tu peux pas te payer une voiture, en revanche le grouillot il peut et en plus il paye l'essence

C'est une sorte d'avantage en nature non ?
Ici aussi certains en ont une  (avec lavage, carte essence, consommables etc.), alors qu'ils ne font pas de déplacement  (directeur financier ou rh par exemple). Par contre ça les dérange pas de faire 4 lavages par mois ou de prêter la voiture au mari pour qu'il aille travailler en semaine.

 
Je pense que la différence est là, dans une grosse COGIP tu es clairement au chaud, moi c'est une "grosse" PME avec les désavantages qui vont avec

J'en ai fait en seconde

Copain de TSA

 2nd TSA-Prod, au rapport!

Seconde TSA puis 1ere et terminale SI

 
Present !

 
Le premier type qui m'a dit ça avait des chemises monogrammées, j'avais jamais vu ça

C'est un peu HS Mais ça reste mes meilleurs souvenirs éducatifs. On avait tout une salle avec des machines-outils et tout! J'ai poursuivi en DUT électronique après le bac, atterri dans une usine dans le fin-fond de la Sartre avec un mode de fonctionnement "traditionnel": les hommes dans les bureaux, les femmes à l'atelier (j’étais du bon sexe, j'avais la clim, pas les filles )C'était en 2004 par là. En CDD au SMIC dans une entreprise qui annonçait le même jour XX millions de bénéfices, augmentation des dividendes des actionnaires et licenciement de la moitié du personnel des ateliers pour délocalisation en Malaisie Mon covoitureur était un ingénieur en info qui a immédiatement pris sa carte de la CGT et s'est posé délégué syndical quand il a appris ça ^^ (entreprise à gestion "familiale" soit disant, personne était syndiqué...) Il a été mis à pied par la direction, on a foutu le feu à des palettes devant les fenêtres de la direction et des chaines sur les portes, greve tournante (rien de sexuel ) la belle époque!

Puis j'ai atterri dans l'informatique...  

Petit florilège de mon boss :

"Vous vous rendez pas compte de ce que je paie comme charges patronales sur vot' salaire mirobolant" (un grand classique, le coup des charges patronales )

"Je vous ai déjà dit que ça fait 5 ans que je me suis pas payé ? " (ndlr : le mec a 80 piges passées et vient bosser parce qu'il y a rien d'autre dans sa vie et qu'il s'emmerde chez lui)

"Ahalala l'impôt sur la fortune, c'est honteux, vous vous rendez pas compte, on tape toujours sur les mêmes, encore une mesure de gauchiss' "

"Vous savez mon petit, moi je vis simplement, alors oui j'ai une bonne situation financière, mais c'est parce que j'ai travaillé toute ma vie" (on parle d'un mec pour qui dépenser 50 euros tous les jours pour déjeuner est normal, qui vit en plein Paris dans 200m² et dont la femme s'habille exclusivement chez Chanel)

Et comme dit Daphne, les mecs ils percutent absolument pas à quel point ils sont décalés avec la réalité de la société, à les écouter ils sont vraiment en SOUFFRANCE.

Il ne serait pas sénateur ton boss ?

 
Pfeuh les jeunots

 
Comme disait une dame en boutique, après avoir littéralement hurlé sur les gens parce qu'on n'avait plus de coques d'Iphone roses : « VOUS AVEZ PAS IDÉE À QUEL POINT C'EST DUR §§§§ »

quelques années de moins et il aurait sa place sur vivre convenablement

Dans une ancienne boite, on avait un Président (titre honorifique, le gars devait foutre les pieds dans la boite 1x par an) et un Directeur Général  (une sorte de Gary / DSK).
Quand le président se pointait, le DG laissait sa caisse de luxe de fonction et prenait la caisse de service (un vieux tas de boue tout le temps dégueulasse et fortement kilométré) pour aller le chercher à l'aéroport

et quand tu leur dit qu'ils sont dans la moitié haute du 1er décile, ils font des gros yeux ronds devant la page web INSEE

Ahh, j'avais les mêmes dans mon ancienne boîte. Tout ceux du Codir avaient le monospace de fonction, mais venaient tous en transport en commun, la caisse étant détenu par leurs femmes...
Mon directeur essayait de me faire pleurer en disant que j'étais pas si malheureux, parce qu'il payait presque autant d'impôts que moi. Bon, moi je parlais d'impots sur le revenu annuel, lui il comptait IR+TH+TF. Et puis moi je suis célibataire pour les impôts, lui il y a 5 part sur son avis d'imposition

Sans compter les primes d'objectifs qui n'étaient pas sur le même ratio : 4200 d'un côté, 6500 de l'autre. Celles des cadres moyens raboté d'année en année sous couverture fallacieuse ("ouiiii mais alors finalement c'est pas 100% sur les objectifs, y'a 50% sur les résultats de la boîte, et là comme ils sont mauvais..." ), celles des cadres dirigeants pas impacté. Alors que c'était de leurs responsabilités si ça partait en couille

De ce que j'ai appris des moyenne et grosse cogip, c'est qu'il faut pas trop farfouiller, et Ô grand jamais mettre les pieds au CE, afin d'éviter de voir les comptes ou certaines dépenses

Salaire à 5 chiffres, caisse de fonction, baraque (location payée), 30 semaines de CP mini pour une boite qu'il a pas monté, la vie est belle.
Il en arrivait à gueuler contre le CE car le montant des chèques vacances était inversement proportionnel au salaire.

Ma plus belle expérience fut en intérim, quand je trouvais pas de taf en info, pour de la manutention dans des frigos, bon à -23°C j'ai tenu 3 semaines je crois, le chef qui t'explique que t'es un privilégié parce qu'il y a pire ailleurs, en chine, en afrique, et que tu devrais être content d'avoir un boulot, mais bon comme plus personne ne veut bosser pour nous, on te propose quand même une place dans la section "frais", à 6 °C quelque chose comme ca.
 
On courait donc dans les couloirs avec nos chariots qui venaient régulièrement taper dans nos talons laissant des marques qui trahissaient volontiers la douleur que cela engendrait, avec, au milieu de l'entrepôt, la salle chauffée pour les chefs à savoir les 3 fils du grand boss, qui passent leurs journées à te surveiller de par le fait que cette salle est entièrement vitrée.
 
Et la connasse du service commande qui te gueule dessus pour t'expliquer que non, c'est pas si grave d'avoir confondu 64 rangées de yahourts avec 64 yahourts malgré le fait qu'on lui a demandé de revérifier 3 fois et qu'on doit donc tout remettre en stock après s'être emmerdé à préparer la palette, c'est normal quand on débute. Je m'en veux d'ailleurs toujours de n'avoir rien répondu à cette sous pute, du haut de mes 23 ans, époque de mes fortes tendances associable, gsnalf, le tout teinté d'autisme.
 
Après quand t'appelais l'agence d'intérim et que tu leurs disais "tout sauf eux", ils avaient l'air d'y être habitué.
 
Y'a aussi eu le gros enculé qui te criait dessus parce que tu ne vidais pas assez vide son camion à la con à son goût, en pleine canicule, devait faire 50°C la bas dedans au moins.
 
Ah c'est beau l'esclavage moderne.
 
Et puis y'a eu le rangement d'archives papiers stockés dans un espèce de hangar qui appartenait à une boite d'assurance, tout était mis sur des étagères en bois, on a passé deux semaines à tout classer / ranger je crois, pour leurs contrôle de je sais pas quoi.
 
Dernier jour avec celle qui nous supervisait, le soir, on sort en suivant un couloir entre deux étagères, je ne sais plus exactement ce que je dis, quelque chose du genre "tiens le bois a fissuré ici, faut faire gaffe à pas trop charger les étagères"
 
L'autre intérimaire qui a bossé avec moi ces deux semaines de rétorquer "mais non c'est du solide ca t'inquiètes" et de monter sur une étagère pour prouver ces dires, je vous laisse imaginer la suite.
 
Un gros "craaaaac" retentit, l'étagère commence à se péter la gueule au ralenti, nos visages se décomposent au fur et à mesure que l'étagère tombe, entrainant avec elle, la suivante, puis la suivante ... et même un peu de celles de la rangée d'a coté ont morflé.
 
La responsable fort gentille eu du mal à lui dire que ce n'était pas si grave en sortant, et on s'est tapé une heure de plus à essayer tant bien que mal de sauver le massacre ce soir la.

Bon taux horaire.    

Salaire net?

Bon bon bon.
 
J'ai longtemps réfléchi à me demander si je pouvais en parler, j'ai longtemps pesé le pour et le contre, et au vu de ce qui m'est arrivé, je pense que je dois vous livrer mon témoignage que je mets sous spoiler au cas où Google ferait de la merde.
 
TL;DR : Vos COGIP sont les meilleures au monde, parlez-en toujours positivement ou sinon gare.
 
 
 
 

Ok je suis a deux doigts du dedrap tellement c'est rageant... C'est complètement fou, et tellement réaliste... Ne jamais laisser de traces écrites devrait être la règle avec les boîtes maintenant, paye ton ideal du travail...  
 

Saleté. Seul truc à retenir et merci pour le conseil, jamais, jamais de traces écrites. (les traces écrites web comptent) Facile à dire quand on est sous la pression, mais menaces écrites réitérées, c'est ce qui a tout déclenché, j'imagine.

Put1 cette affaire pour rien du tout.    
Ils ont juste sauté sur l'occasion de te virer...

Eh bin  

 
Salaire brut annuel, hors primes, intéressement et avantages.

J'ai jamais compris le principe de dire son salaire brut annuel.
Vous vous intéressez à ce que vous verse votre cogip ou à ce que vous recevez sur votre compte ?

 
Psychologiquement ça donne un chiffre plus gros au final. Ca fait moins tiep de dire qu'on gagne 36k€ que 28k€  
 
Et comme c'est la base de négociation de ta rému avec ton entreprise, c'est le chiffre qui reste.

 
Bordel

 
Les deux sont liés    
 
Et je rejoins Garcia_H, la négociation se fait sur le brut annuel, c'est le chiffre le plus connu et le plus facile à comparer.
 
Mais si tu insistes, faut compter autour de 2900€ nets mensuels (toujours sans primes, participation, avantages)

 
Dingue.
Comment cogip1 l'a su?
Tu as prévu de réagir?

Arrête vraimment de picoler

Si tu as pu t'en sortir et te reconstruire après cette épreuve, c'est le principal.
Dommage que les fzdp s'en sortent aussi bien, mais ça vaut pas le coup de repartir dans ce genre d'histoires si tu es passé à autre chose.

 
Et puis un salaire, même ton net mensuel est pas forcément parlant , si tu veux une image fidèle, tu te mets à déduire la mutuelle et le rbst transport 50%.. Et après t'as le 13e, tu fais quoi ? tu réintègre au prorata alors que celui là n'est pas forcément chargé pareil.. Sachant que ce n'est PAS un avantage...
 
Alors que ton brut annuel, c'est ton salaire avant considération de mutuelle et co, et 13e mois intégré s'il y a... Donc la base commune est bien plus simple à appréhender

Ne pas réagir dans l'immédiat semble la meilleure option aujourd'hui oui.

C est juste que le 1er message faisait référence a du 26k net annuel.
Ca me parassait beaucoup ton salaire.