Reprise du message précédent :

Ça ne dure qu'un temps cet investissement, au bénéfice d'une meilleure qualité de vie ultérieure.

 
J'ai connu une réduction de 10%.
Après le dégraissage, j'ai mis tout plein de bonne volonté contrairement à d'autres collègues. Le seul truc que j'y ai gagné, c'est d'avoir ensuite plus d'emmerdes que mes collègues sans être payer plus. Plus tu montres de la polyvalence et plus tu sers de bouche-trou, plus tu es sollicité... bref, tu deviens la bonne poire.
Ce serait à refaire, je resterais dans mon coin sans participer à la résolution des problèmes.

Secteur et raison du dégraissage si ce n'est pas indiscret ?

Y'en a ici qui vivent mal leur boulot à cause principalement de leurs collègues ?
Genre des gens pas du tout sympas, à dire bonjour du bout des lèvres le matin, à jamais proposer de déjeuner avec eux, à rester entre eux, à critiquer tout et n'importe sur la société, etc... ?
Parce que ça, pour le coup, ça peut vite détruire quelqu'un.

 
C'est clairement le genre de truc qui peut me faire me barrer d'une boîte, c'est un truc à se rendre malade, les mauvaises relations au travail.

Ouai j'imagine bien. Mais tu crois pas qu'il y a une justice et que les cons se font virer au bout d'un certain temps ?
Je trouve ça bête de céder à leurs places.

 
Pas quand t'as à faire à des cons protégés, malheureusement

 
ou pas...

J'ai connu et ça ne me gène pas. Manger avec les collègues par exemple, je fais jamais. Soit ça parle boulot et c'est gonflant, soit ça parle vie privée et je préfère garder une limite donc dans les 2 cas, je préfère être seul.
 
J'attends juste de mes collègues compétence, sérieux et motivation. Si ça fait défaut, là tu peux vraiment souffrir.

J'avais pas l'impression de faire face à des cons là bas. Aucun problème relationnel, je m'entendais bien avec tout le monde sauf une collaboratrice junior, même si l'associée est lourdingue parfois (comme une associée quoi ). Et si on me faisait des réflexions, c'était uniquement sur mon boulot et pas sur ma vie privée.

Chais pas, j'ai jamais bossé dans des ambiances comme ça. Des dissensions perso, il y en a toujours, mais une ambiance pourrie au général, jamais vu.
Après, il faut voir que je bouscule pas mal les gens là où je passe, j'ai horreur des ambiances chiantes, et comme j'ai une certaine propension à faire le pitre et à basher en permanence, en général c'est quand je suis pas là que c'est trop calme (on me le dit souvent à mon retour de vacances ).

Non pas de justice. Le lèche-cul gagne toujours dans l'histoire.

 
La perverse narcissique manipulatrice aussi (de même que son équivalent masculin, mais mon expérience c'était une meuf)

Oui c'est vrai. En gros les gens mauvais ou incompétents. On n'est jamais récompensé pour la qualité de son travail mais pour sa visibilité. Alors faire virer un connard qui te pourris la vie...

 
Même le DG de notre filiale avait pas réussi

Nop ça ne m'est jamais arrivé. Mais si c'est ton cas, tu peux essayer d'améliorer les choses en proposant à déjeuner ou des choses comme ça, j'ai remarqué qu'au final c'était souvent des non-dits/malentendu (personne qui est trop timide et n'ose pas aller déjeuner avec les autres par ex) qui pourrissaient une ambiance.

Ouai.. je suis pas sûr.
Tu sais, j'ai parfois juste l'impression que tu tombes parfois mal. Les gens sont cons. Alors c'est sûr que c'est un peu présomptueux de dire qu'on a raison et qu'ils ont tort.
Mais de toute évidence, l'ambiance dans une boîte peut être tellement lourde que ça casse tout

Y a aussi le problème des gens qui ne comprennent pas qu'en passant 8 heures par jour toute l'année avec eux dans l'open space, on a parfois envie de ne pas EN PLUS déjeuner avec eux, sans pour autant les détester.

 
C'est complètement vrai que je sature à parler boulot ou raconter des banalités à table. Tout en ne sachant pas si je suis le bienvenue.
Mais si j'arrête, ça m'exclu de fait.

Après les gens qui veulent à tout prix lier une affinité avec toi, c'est lourd aussi, faut pas tomber dans l'excès inverse.

Dans notre équipe on mange ensemble tous les midi et on s'impose de ne pas parler boulot pendant la pause repas. Ça marche plutôt bien.

Du coup tu parles des gosses ?
C'est tellement lourd les dejs entre collègues.

Nous on parle chat

 
le sport, l'actu, ciné, série, spectacle...
 
c'est si dur que ça d'avoir une conversation  

Pourquoi ?
On parle d'un peu de tout sauf boulot. Oui parfois des gosses pour ceux qui en ont. Ils ont de jolis anecdotes.
Comme Kaboom.

Le truc c'est que l'art de la conversation agréable n'est pas maîtrisé par tout le monde.
Moi je me retrouve un peu dans les deux aspects à savoir que je préfère déjeuner avec mes collègues que toute seule, mais je préfère bouffer toute seule que de me taper le revival de la réu du matin ou le contenu des couches du petit dernier-qu'a-la-gastro-depuis-trois-jours.
Le small talk ça doit concerner des sujets de débats pas trop clivants, si possible, un minimum enrichissants et avec des gens curieux en face.

Bordel j'ai l'impression de lire une description de Tolstoï sur l'art de parler en société

Mais c'est un plaisir la conversation    
Y a trop de gens qui pensent que c'est en racontant leur vie pas intéressante et de manière pas drôle (et tous les jours, et en détail, même ce que tu veux pas savoir) qu'on fait la conversation. Je suis pas d'accord.

Ha mais je suis d'accord
Surtout les gens qui te parlent de leurs gosses

Ça j'ai eu les deux extrêmes.
N'ayant pas pondu moi-même c'est pas un sujet qui me passionne, mais je ne hurle pas au scandale que les gens veuille partager certaines anecdotes sur leur niard.
La collègue qui te raconte en détail son accouchement avec des détails vraiment gerbants, très peu pour moi. Le débat "caca-dents" vs "caca-pas-dents", non merci.
Par contre j'ai eu des collègues qui te racontait des choses mignonnes, originales, voire parfois carrément poilantes

Si y'a beaucoup de parents, c'est normal qu'ils parlent des gosses cela dit ...

Ça dépend. Chez mes collègues, les peu de fois où ils parlent de leurs gosses c'est digne du topic Quand j'étais petit ou bien ça donne simplement des nouvelles de leur scolarité. Et quand tu viens d'avoir un enfant c'est bien d'avoir des conseils.
Vos collègues ne vivent qu'à travers leurs enfants ?

Moi je ne parle pas de mon fils, je conçois que celui en face de moi en a rien à branler que je me fusse émerveillé quand il a dit papa pour la première fois

L'accouchement en détails 0o

Certains, oui. Enfin "vivent" faut le dire vite, puisque la plupart te bassinent justement avec comment ils sont fatigues et n'ont plus de vie depuis qu'ils ont pondu

Ah oui d'accord. J'ai échappé à ça en 12 ans de SSII.

Moi c'était un peu exceptionnel, il y a eu une mission où je me suis retrouvée pendant 6 mois dans un bureau de mamans.
Pas des femmes, hein, des mamans, elle avaient renoncé à toute autre fonctionnalité

Il y a avait une collègue enceinte pas très longtemps, qui racontait comment elle vomissait et toussa, mais tout le temps. Ok certes, sa vie tourne autour de sa grossesse maintenant, mais je pétais un câble au bout de trois jours