Reprise du message précédent :
mais...tu bosses dans la même boite que moi?    
C'est une horreur c'est open space, impossible de s'y concentrer....  
 
/fin du lurkage ninja  

L'openspace à la française, c'est vraiment le truc anti-productivité.

J'ai vu encore pire : chez Renault, à une époque (je en sais pas si c'est toujours le cas), ils avaient des open space avec aucune place attitrée. Le matin tu arrives, tu ouvres ton casier et tu t'installes à la première place dispo avec ton pc portable.
Cette guerre de pipi autour du bureau que ça doit être...

Le principe du desk-sharing, quelle horreur  

Et les gens finissent pas par se fixer ?
Je sais pas, tout naturellement, au bout d'un moment chacun doit finir par s'attribuer un bureau non ?

Dernier emploi, grand espace avec 50 personnes et pas de séparation Bien dur pour la concentration ...

 
 
 
Dans mon cas c'est un openspace à la Luxembourgeoise et effectivement il n'y a aucune cloison et sur un même plateau on est bien 50 40.
Vive les téléphones mis sur haut-parleur "pour ne pas tenir le combiné"  

J'imagine que ça doit être la tendance naturelle, sauf que le moindre changement (nouveau qui sait pas où se mettre, relou qui te pique ta place pour faire chier parce que "y a pas de place attitrée" etc.) ça doit être source de tensions. Typiquement le genre d'organisation qui met une mauvaise ambiance d'emblée, parce que tout se transforme en guerre de territoire...

 
Salut,  
je ne sais pas de quelle époque tu parles, ni sur quel site tu travaillais, ni si tu étais presta ou "Renault".
Sur le site dans lequel je bosse, chacun a une place attitrée (les prestas comme les Renault) ...  
par contre, l'open-space prend de plus en plus le pas sur les bureaux (même si les effectifs diminuent à grand pas), et il est devenu très dur d'essayer de travailler. Impossible de se concentrer ; trop de bruits, de passage, de différence de rythme, ...
Perso, je suis passé d'un bureau individuel à l'open space il y a 2 mois et je sens que je vais pas tenir longtemps.

Pote à moi qui était à St Quentin, je crois. Ça doit bien remonter à 6 ans...
Sinon on m'a parlé d'une orga similaire chez Atos.

Moi j'ai fait 6 mois d'open space, y avait des plateaux de plusieurs dizaines de personnes, c'était bien l'horreur

Ah, moi j'ai bossé dans un vieux bâtiment où la clim était commune entre les salles serveur et le reste de l'étage. La seule différence c'est qu'elle passait par des dalles percée au sol dans les salles serveurs et les dalles étaient pleines dans le bureaux, pourtant curieusement, on se pelait le cul quand même
Et dans un bureau de 4 sans fenêtre, c'est sympa aussi

j'ai bossé dans ce genre d'open space. Premier arrivé premier servi. Le manager avait son poste fixe tout au bout de la rangée de bureaux et comme personne pouvait le blairer, entre autre parce qu'il avait pour spécialité de demander des trucs aux personnes les plus proches de lui, personne voulait être à coté de lui, du coup tout le monde faisait tout pour se mettre le plus loin possible de lui. Sans parler du fait que certain postes avaient des écrans de moins bonne qualité que d'autres. Certains avaient aussi l'habitude de demander à leur potes déjà présents de le logger en avance pour que personne ne puisse leur prendre leur poste fétiche. Bon curieusement ça n'entrainait pas trop trop de friction, mais malgré tout c'était quand même bien merdique comme fonctionnement.

+1
 
C'est stupide de mettre plusieurs personnes dans un même espace.
 
A l'époque où je partageais mon bureau avec une standardiste, je faisais 2h de travail (bourré de fautes) en 1 journée de présence

 
Pas encore   .

 
Donc les 4 minutes de " travail " en trop il les perds quand même. Il se plaint de quoi du coup?

 
 
C'est toi qui parle de 4 minutes, c toi qui va au wc tous les jours et c'est toi qui y passe 4 minutes.
 

 
Non, en fait c'est toi qui a dit que le parking était a 1 min deux fois par jours et que l'habillage était en dessous de la minute. Pour le reste, tu as très bien compris mon propos.

 
Non, tu as fais le raccourci qui t'arrangeait.

 
Bon, écoute, comme tu veux, néanmoins dit lui que c'est ce que son boss risque de lui dire, histoire qu'il ne passe pas pour un pinailleur.

Sans ironie, ça ne me choquerait pas de mettre une pointeuse aux WC.
 
Quand on voit le temps que certain(e)s y passent par rapport à d'autres...
 
Dans l'entreprise où je travaille, j'ai également été à l'origine d'une affectation des WC par service/personne car certaines personnes allaient pourrir le chiote d'autres services.

T'as fait mettre un controle d'accès à l'entrée des chiottes? Genre je suis malade, faut que je retourne à l'autre bout du bâtiment si j'avais réunion en salle caraïbe à coté de ton bural?
 
Ou alors en mode rageux ya un mot photocopié à coté de la machine à café bunchy's?

Je pense pas que tu devrais en être fier.

 
 
Faudrait des toilettes verrouillées et que les clés soient distribuées uniquement aux gens habilités...

 
... cela dit des clés, ça se "perd" donc dans l'idéal il faudrait mieux des WC avec porte blindées munies de scanner rétinien.
 
 

J'ai lu "aux gens habitués"

 
Pour moi c'est carrément un motif de démission quoi...
Sans déconner j'ai certains de mes collègues qui sont crados (grattage de quenouille, nez/mangeage de sandwich sur leur clavier/poil de toute taille partout sur le bureau,...) et moi quand j'arrive dans un nouveau taff, la première chose que je fait c'est de tout laver/désinfecter.
 
Si je devais le faire tout les matins
L'open space ça peux être bien quand ce sont plusieurs équipes qui travaillent ensemble en fait mais quand tout le monde fait un taff différent, ça n'a absolument aucun intérêt mis à part celui de faire chier...
 

Toujours facile à dire, quand on est pas concerné!

Mon ex patron qui s'enfonce dans le ridicule...
 
Bientôt il dira que je pilotais un vaisseau spatial? Il a le droit de raconter de la merde à l'infini?
 

 
C'est bien une lettre de licenciement, mais j'attends toujours le solde de tout compte.

Sans avoir les tenants et aboutissants, tu m'as tout l'air d'avoir fait un abandon de poste doublé d'un non respect des consignes de sécurité.  
C'est pas rien.
Et sans être un vaisseau spatial, ton outil de travail c'est pas non plus une bicyclette donc les procédure de sécurité et les conditions d'utilisations sont obligatoirement strictes et réglementées.
(j'ai pas connaissance du contexte précis, je dis ça objectivement)
 
 
PS : Papier de qualité si tu veux mon avis.
C'est du Vergé, probablement 90 ou 100 g/m², c'est pas pour imprimer les factures ça.
 

 
C'est pourtant la même personne (qui me traite de tous les noms parce que j'ai osé travailler avec un écouteur intra auriculaire sous mon casque anti bruit), qui a décidé de shunter toutes les sécurités de toutes les machines de l'entreprise.
Ça fait rigoler jaune, cet enfoiré va s'en tirer sans rien ''ils peuvent me mettre des pénalités mais pas m'obliger à remettre les sécurités''  

Tiens chez moi c'est ca aussi, pas de bureau attitre, pas de cloisons, et sur un demi-etage complet: a vue de nez, 200 personnes, avec au milieu un bloc avec chiottes/cuisine/salles de reunion.
Bon evidemment les gens qui bossent ensemble ont tendance a se regrouper toujours au meme endroit.

Ben typiquement, les open spaces sans place attitree, c'est parce que ya pas assez de bureaux pour tout le monde
Chez moi le ratio bureaux/employes est je crois autour de 75% (i.e. 3 bureaux pour 4 employes) donc rien n'est garanti!

Le gros plus c'est que du coup, le teletravail est encourage - officiellement j'en fais 3 jours par semaine, officieusement c'est plus 4. Mais c'est parce que mon mamager est cool; certaines equipes sont au bureau tous les jours...

Et aux doleances habituelles, on peut ajouter que mon open space a un simulateur de "white noise" qui est cense etouffer le bruit des autres; ca marche moyennement, et en bonus t'as l'impression d'etre dans un avion toute la journee.

Non mais nawak le white noise. Au mieux ça t'abrutit mais c'est un émetteur de sons en phase inverse qui reduit le bruit de fond...

 
Bon début : il reconnait que ton taf c'est de l'exploitation  

500 canassons sans casque =>  

Le client est pas foutu de proposer une embauche?

A-t-il le droit de proposer une embauche ?

 
Toutes les embauches chez nous (grosse COGIP du cac40) passent d'abord par de la prestation.
 
La personne reste 2/3 ans en tant que prestataire puis intègre la socité en tant qu'interne si les conditions sont réunies. A part un cas ou la SSII a demandé l'équivalent de 6 mois de prestation pour se "rembourser des formations" faites à son poulain, jamais eu de soucis.
 
Pour la petite histoire, ma boite a renvoyé chier cette SSII, vu que celle ci n'avait jamais payé les formations que ma boite avait refacturé (à leur demande)
 
Bref, oui, ça se fait, du moins chez nous