Reprise du message précédent :
edit  

 
Un petit apparté pour dire que j'ai lu à plusieurs reprises des gens regretter d'avoir été trop bons au moment de leur séparation. Si encore ta future ex-femme était aussi conciliante que toi... mais là vu son attitude pourrie, elle continuera sûrement à vouloir gratter une fois le divorce consommé, et tu t'en mordras les doigts
 
Tu devrais te contenter de lui lâcher le strict minimum ; en n'accédant pas à sa cupidité tu te rendras service ainsi qu'à tous ceux qui pourraient la croiser

 
 la "petite épargne" et les 30k : les revenus épargnés et le disponible sur compte joint sont des biens communs, pour ce point j'attendrai la liquidation de la communauté
 
si vraiment vous en avez besoin tous les 2 niveau relogement garde bien toute trace des virements

Merci pour vos réponses.  

tu devrais prendre un avocat dès l'ONC je pense
 
Pour l'ONC, le juge va trancher sur toutes les mesures provisoires en attendant le divorce (principalement contribution pour les enfants et garde)  
ensuite cette ordonnance de non conciliation donne le droit d'assigner, et c'est la que l'instance en divorce débute (avec au final le prononcé du divorce et la liquidation).

euh franchement tu le payes pour ça, tu penses pas qu'il a une meilleure vision de ton dossier que ce topic ?

http://www.europe1.fr/societe/sepa [...] nt-1357628
 

 
Edit du 30/06: une critique de l'article précédent, par un groupe de sociologues:
http://mobile.lemonde.fr/idees/art [...] _3232.html

A noter que les signataires de l'article du monde sont principalement des femmes ce qui en réduit la crédibilité.  
Quand aux 42% d'écart par rapport aux conjoints, invoquer les enfants comme unique cause est grossièrement réducteur. Il faut toujours se poser la question des diplômes et des qualifications professionnelles. C'est le problème des statistiques, surtout lorsqu'elles sont faite grossièrement et à l'emporte pièce comme c'est la mode en ce moment. Il y a bien d'autres phénomènes sociologiques qui peuvent l'expliquer. Par exemple, et même si l'on peut parfois trouver quelques contre exemples, je vois rarement une femme épouser un homme moins qualifié professionnellement qu'elle, donc à priori gagnant moins qu'elle. Je travaille dans un service où il n'y a pratiquement que des ingénieurs et je ne connais strictement aucune femme ingénieur ayant épousé "moins bien rémunéré" qu'elle alors que l'inverse se vérifie régulièrement. Le modèle de l'homme gagne pain est encore profondément inscrit dans l'inconscient collectif, si bien que l'homme se pose rarement la question des qualifications professionnelles et du salaire de sa future épouse. Il est donc fréquent qu'il y ait une différence de salaire à cause de cela. Aussi, avant de parler de "sacrifice" de la femme, il faudrait aussi se poser la question des différences de qualifications professionnelles et de l'opportunisme: sans que cela ne soit systématiquement recherché, épouser un mari ayant un "bon" métier fait aussi partie des critères de sélection féminins. Il n'y a pas d'un côté celle qui se sacrifie et de l'autre celui qui se "goinfre". Après, si un choix est fait, c'est un choix d'adulte responsable, un choix facultatif et surtout personnel. Personne n'oblige personne à avoir des enfants et personne n'oblige personne à ne pas travailler.
De plus la fin de cet article du monde est carrément mensongère. Il est faux de dire que les droits à la retraite ne sont pas pris en compte dans la prestation compensatoire. On consultera utilement l'article 271 du code civil ici: http://www.legifrance.gouv.fr/affi [...] 0006423950  
Il faut aussi savoir que les femmes travaillant dans le privé bénéficient de 2 ans de durée d'assurance supplémentaire par enfant. Donc 2 enfants donnent 4 années de durée d'assurance supplémentaire. A l'heure où l'on impose 41 ans de durée de cotisation pour avoir le taux plein, il sera demandé 38 ans de cotisation à une femme ayant eu 2 enfants pour obtenir le taux plein, et 36 ans si elle en a eu 3.  
Quant aux femmes fonctionnaires, la génération des femmes qui partent actuellement à la retraite a bénéficié d'avantages pour enfants encore plus substantiels. Je cite par exemple les "15 ans pour 3 enfants" leur permettant d'ouvrir leurs droit à la retraite après seulement 15 de service. Ça n'a l'air de rien mais lors de la réforme des retraites des fonctionnaires de 2004, toutes les mères de 3 enfants qui avaient plus de 15 ans de service sont restées sur une durée de cotisation de 37,5 années pendant que leurs collègues masculins passaient sur 41 ans de cotisation. Et avec leur 3 années de bonification il ne leur était en réalité demandé que 37,5 - 3 = 34,5 années de cotisation pour obtenir le taux plein. A titre d'exemple, une professeure des écoles ayant eu 3 enfants pouvait partir à la retraite avec le taux plein dès l'âge de 52 ans. Cet avantage leur a été conservé jusqu'en 2010 avec prolongation à titre personnel pour toutes celles qui étaient à moins de 5 ans de l'âge légal de départ en retraite: 55 ans pour les professeurs des écoles. Dans certaines entreprise publiques comme EDF, les mères de famille bénéficient de congés supplémentaires sans justificatif à produire, en plus des congés pour enfant malade. A diplôme égal, grâce à leurs avantages pour enfants, et pour peu qu'elle ait accepté de travailler jusqu'au même âge que les hommes, c'est à dire qu'elle n'ait pas demandé leur retraite anticipée, celle-ci partent avec une retraite supérieure à celle de leurs collègues hommes. Mais on se garde bien de le faire apparaître dans les statistiques. J'ai aussi pu remarquer que beaucoup d'hommes ralentissent aussi leur carrière pour ne pas imposer de déménagement à leur famille, notamment dans ce type d'entreprise où la mobilité géographique est un accélérateur de carrière.

Collector.
T'en a pas marre de poster toujours la même rengaine obsessionnelle sous tes multiples multis ?  
Tu veux pas retourner sur SOS papa jouer dans le mixer ?

de platine

Salut les gens,  
un peu de nouvelles de ma pomme.
 
On a fait plus de six mois de médiation, ça s'est pas trop mal passé. On en est à la formalisation du truc, à faire par son avocate (qui va devenir notre avocate donc ).  
Y'a eu des hauts et des bas, notamment depuis un mois où ça a faillit repartir en conflit alors que les choses commençaient à s’apaiser. Mais je crois qu'on va finir par arriver à mettre chacun de l'eau dans notre vin.  
 
On a finit par se mettre d'accord sur la garde des enfants (malgré mes horaires de boulot hyper bordéliques), la séparation des biens, la pension alimentaire (pas de pensions compensatoire demandée), bref l'essentiel et même les trucs annexes.
Principale nouvelle, on a vendu la maison au début de l'été donc ce gros bordel ne viendra pas compliquer le divorce.  
 
Donc ça va mieux, le dialogue n'est pas rompu et on essaye de garder nos sentiments et ressentis en dehors de ça pour que notre séparation ne fasse pas trop de dégâts sur les gamins.  
Mais c'est souvent laborieux, ça bouffe énormément d'énergie et c'est bien long.  
 
M'enfin, avec le recul et pour le moment, je me dis qu'on s'en sort pas trop mal.  
 

Chapeau  
Courage pour continuer comme ça, ça vaut vraiment la peine d'épargner le massacre pour les enfants.  
 

 
son coté obsessionnelle , n'enlève pas le fait qu'il a raison .
 
on pourrais le lancer sur cet archaïsme qu'est la prestation compensatoire , il y a de quoi dire .

Bonjour ,
 
nous sommes sur le point d'entamer une procédure de divorce, je souhaitais savoir comment cela se passe au niveau des impôts.
 
Nous sommes sans contrat de mariage ( communauté légale) , nous payons les impôts par acomptes (tiers provisionnels), mais je souhaitais savoir comment cela se passait t'il, lorsque l'on entame la procédure, pour le prochain paiement du tiers ?
 
est il possible de le scinder entre les époux ?
 
merci pour vos réponses

Hello
 
Etrangement je ne trouve pas de topic unique sur le PACS, donc je pose ma question ici
 
Suite à notre rupture, et comme c'est indiqué sur le site du gouvernement, on a envoyé une LAR au tribunal d'instance de la ville qui nous a pacsé. Or, après 1 mois on a toujours aucune nouvelle, aucun courrier pour nous indiquer que c'est bien pris en compte.
 
C'est un temps normal pour ce type de demande?
J'ai besoin d'un papier officiel pour certaines démarches administratives, donc ça commence à faire long.
 
Je vais appeler dans la semaine, mais pour éviter de passer pour un impatient je viens poser la question sur wikiHFR  
 

De souvenir j'avais attendu plusieurs mois le papier.
Tu en a besoin pour quel type de démarches ?

Pour mon boulot, justifier le changement de situation (imposition à la source, même si ça ne change rien je dois leur justifier)
 
Plusieurs mois c'est long , je pensais que ça irait super vite

Vraiment désolé pour toi, Nico.
C'est à cause de tes écarts ?

Merde

Ha merde Nico
 
Cest toi qui a deconné ou elle?
 
Courage.

et oui la chute est assez dure, surtout quand tout est "tracé" à l'avance, qu'on a pleine confiance et que tout roule... (en tout cas c'est la vision que tu donnes ici) et que d'un seul coup tout s'écroule, ca fait un choc...

j'ai connu la même chose, sur le moment ca pique sévère mais on se relève et on repart pour une autre aventure, une autre vie...

Le choc de voir Nico le pro de l'immo et de la vie convenable sur ce fil
Pas grand chose à dire car pas grand chose à faire Je te souhaite le moins de casse possible.

D'ailleurs, ce sera intéressant de voir s'il perd en convenabilité.

J'ai parcouru le topic pour voir l'impact financier d'un divorce mais je reste un peu sur ma faim. J'ai lu qu'on nourrissait beaucoup les avocats mais hormis cela je n'arrive pas à mesurer l'impact.
Dans le cas d'une séparation d'un couple ayant grosso modo les mêmes revenus et patrimoine, quel est le coût du divorce ? La prestation compensatoire n'est pas systématique, la garde partagée annule la pension alimentaire,... Qu'est-ce que j'oublie ? (en admettant que la séparation des biens se passent sans heurs évidemment).

Bon courage Nico6259!

Disons que tu as déjà l'appart, le taf et tout. Et si vous vous séparez vraiment, y aura moins de casse vu que pas encore d'enfant. Finalement vaut mieux que ça arrive maintenant.

 
consentement mutuel sans enfant sans patrimoine, tu peux trouver sur le net des avocats@usine qui le font pour moins de 500€
ensuite en fonction de la difficulté, tu peux avoir tous les tarifs : forfait ou horaire  
+ payer le notaire si partage d'un bien immo
 
 
le reste tu as résumé, coût théorique de 0 si tout se passe bien/tout le monde est d'accord (0 pension 0 prestation comp)
 
edit : j'ai oublié la voiture , donc éventuellement nouvelle carte grise vu que changement de proprio

De ce que j'en ai compris, certains avocat font une sorte de package divorce aux alentours de 2000-2500€ en cas de consentement mutuel (pas grand à foutre quoi edit: et vu le post ci-dessus, ils se gavent bien ). Et il y a aussi une sorte de taxe à la con qui traine, sur les avoirs de chacun après séparation des biens (avoirs qui ne peuvent être déclarés inférieur à 1500€ apparemment).

Je suis en plein dedans là. L'avocate a déposé le dossier auprès du juge lundi dernier donc le jugement de divorce devrait avoir lieu d'ici la fin de l'année/début an prochain.

 
+1!
 
Le reste c'est que du fric, les mômes ca doit être bien compliqué si ca deconne...
 
Nico, Vous n'avez pas acheté en plus si j'ai bon finalement?

Désolée pour toi Nico, je m'attendais pas à te voir là! (va peut-être plutôt sur Rupture non? Ou alors ça se passe mal?)

Comment te dire...  
Bon, la bonne nouvelle, c'est que vous n'avez que 2 ans de mariage derrière vous si j'ai bien suivi, donc il ne doit pas y avoir trop d'épargne concernée

Si je suis ton idée, même si chacun a épargné de son côté on met tout ce qui a été gagné en commun et on sépare en 2 ?

Ben oui, c'est le principe de la communauté réduite aux acquets : tout ce qui est accumulé pendant le mariage est commun sauf les héritages/donations et les biens propres.
Vous lisez jamais ce que vous signez ?  

bah là il n'y a rien a signer c'est le droit commun

 
Euh si, quand tu te marie, tu signes le fait que tu es en communauté réduite aux acquets si tu n'as pas fait de contrat de mariage.

 

 
L'épargne d'avant mariage peut rester séparer si on a les preuves je crois.
 
Nous osef, on avait la même épargne quasi nulle

#POGNONENDANGER
#NotInMyName
#BrosBeforeHoes

 
Sauf que si elle gagne moins que toi, c'est presque normal que tu participe plus non ? Le texte c'est pas "chacun participe à la hauteur de ses facultées respective" ?
 
Pour moi communauté réduite aux acquets = pas d'épargne perso. Tout ce qui est rentrées d'argents, dépenses & épargnes est mutualisé et doit être coupé en deux à la sortie. Que l'un gagne 20k€/mois et l'autre le smic ne change rien.