Reprise du message précédent :

 
Non, ils ont les memes outils que les dentistes francais, ca sera pas pire. J'ai eu plusieurs fois l'occasion d'aller chez le dentiste ici et ca va en general. Ya juste une impression d'etre un peu a l'usine parfois, faut aller vite et faire un max de patients (surtout quand c'est pour un cleaning/hygiene), business business. Par exemple, mon nouveau dentiste voulait me faire revenir une 2eme fois pour un cleaning alors que mopn precedent me le faisait en 1 fois...  
 
Je me suis fait arrache une dent et j'ai un doute si le gars aurait pas pu faire un canal root (devitalisation) au lieu d'un arrachage (qui est evidemment plus simple et moins couteux a faire) mais c'est tout, le reste c'est toujours tres bien passe.
 
Les dentistes NHS ont aussi leur business prive en general a cote donc c'est pas parce qu'ils sont NHS qu'ils sont plus mauvais. J'imagine aussi que ca depend du dentiste et du quartier ou tu vis.
 
bref pas meilleur ou pire qu'en france si mes souvenirs sont bons.  
 
Je vais ptet faire des implants aussi et la ca douille, 3000 pounds l'implant (avec un specialiste de l'implant), ca calme.

 
Surtout qu'au niveau des assurances dentaires ici c'est pas vraiment la joie. Meme en payant tres cher, peu de choses sont couvertes ou alors les plafonds sont ridicules.

 
   
 
Avec l'assurance de ma femme, j'ai 850 pounds de rembourser sur les implants et il parait que c'est pas mal deja  
 
Comment c'est en France a ce niveau ? elle couvre quoi la secu de base ? et est ce que les assurances privees sont bien meilleures qu'ici ?

D'après mon expérience en France les implants c'est pas remboursé. Du tout. zéro. nada. zob...

 
Et je paie quasi 200£/an pour ca    
 
 
J'ai droit a 2 consultations par an max, remboursees chacune £50. Franchement je sais meme pas si c'est possible pour eux de perdre de l'argent sur ce contrat.

Je me suis fait posé un implant en France en 2009 et c'était bien dans les 3000€ non remboursés.
 
Sinon moi j'ai fait 4 dentistes différents, jamais pour des trucs de fous, mais mes gencives ont tendance à saigner donc je dois me les faire nettoyer au moins une fois par an. Aucun soucis à signaler, à part que par rapport aux dentistes en France, des fois c'est plus vieillot, à moins d'aller dans un truc super cher et pas NHS.
 
Niveau remboursement, on a un truc appelé Health Shield avec ma boite, qui nous rembourse jusqu'à £250 de soins par an (sans rien payer), donc c'est pas ouf mais bon ça paie la base, et c'est mieux que rien !
 
Je conseille celui si à Tottenham Court Road (site web à chier!): http://www.centrepointdental.co.uk/

Petite question: ca marche comment les bonus ici ?  Ca rentre comment en ligne de compte pour le calcul des impots ?
Si un bonus est de 10%, j'imagine qu'une partie va aux impots ? Comment le calculez ?

Ou bien il suffit de faire salaire brut annueal * 1.10 et de regarder sur http://www.thesalarycalculator.co.uk/salary.php ?

T'as une option bonus dans ce calculateur donc tu peux l'ajouter. Mais on dirait que ça fait brut + bonus et que ça calcule la dessus, donc c'est pas taxé différemment ? (J'ai eu des bonus mais je ne me souviens pas du tout des taxes).

Les bonus c'est environ 1/3 aux impots, 2/3 pour toi.

Ok, comme le salaire brut dans ce cas.

Non c'est plus ( enfin dans mon cas où les impôts comptent pour 20% environ)

Édit: entre 20% et 25% en fait pour ma diff brut/take home pay

Ok. Mais on parle de salaire HFR-compliant, la.  

C'est taxé exactement comme le reste du salaire.
 
Donc tu fais effectivement la comparaison entre salaire brut sans et salaire brut + bonus brut sur un truc genre salary calculator, et t'as ta réponse.
Ce qui signifie que si on regarde juste le bonus, ce sera taxé en fonction du taux marginal d'imposition auquel le bonus t'amène (20%, 40%, 45%, 60% ?) et des cotisations NHS (9% de tête ?).
Bref, c'est versé en 'bonus' mais c'est juste taxé comme un salaire normal.

Au moins 80k£ pour payer environ 1/3 en impots. Effectivement, je joue pas dans la meme division
 

C'etait pas mon cas ni celui de ma copine.

Wabon ? Comment ça ?
9 ans que je suis ici, j'ai toujours vu mon bonus taxé sur ce modèle là (a tel point que je pouvais prédire mon montant après taxe dès l'annonce, avant d'avoir ma fiche de paie ...)

C'est pas par bandes ? Jusqu'a £40k, c'est 20%, de £40 a £150 40%, et >£150 45% ?

Autre question: vous avez des stock option employee ? Sinon c'est sur quel topic que je peux me renseigner ? (newbie en boursicotage).

 
 
HA oui    la c'est vraiment pas top. Elle paye 13 pounds par mois pour la couverture qu'elle a. Je me fais rembourser completement sur 4 cleaning a 71 pounds sur l'annee et ca couvre enormement d'autres trucs, j'ai eu une examination pour des implants a 125 pounds..remboursee entierement.

 
J'ai le meme scheme avec ma boite, ils appellent ca cash scheme, c'est pas mal la misere tout de meme, il couvre que 55 pounds de soin dentaire, 55 pour de l'optique et je sais plus combine pour d'autres trucs (a l'annee) et c'est jusqu'a 250 pounds par an au total. C'est avec westfield health, ma boite paye 4 pounds par mois par personne pour ca.

Je dis peut être de la merde mais pour moi c'est comme en France : t'as un certain montant non imposable, puis tout ce qui est au dessus jusqu'à Xk£ est taxé à X%, ce qui est au dessus de cette limite est taxé à Y% jusqu'à Xxk£ etc etc.

 
Idem.
C'est parfois meme plus taxé si le bonus te fait changer de tax band sur un mois, et lisser ensuite sur le reste de l'année.
Sans parler du bordel que cela crée pour les remboursement de prets etudiant des anglais qui sont indexés sur leur salaire.  
Du coup un bonus ne sera que très rarement versé en debut d'année fiscale pour éviter que le HMRC ne prenne ton salaire "mensuel" (bonus inclus) comme base de calcul de ta tranche et se rende compte de son erreur progressivement en lissant sur le reste de l'année.
 

 
J'en avais (enfin ce qui s'appelle des RSUs, pas tout a fait la meme chose que des stock options il me semble, la difference expliquée ici: https://www.brightscope.com/financi [...] -Employee/ )
Par contre je ne vois pas trop le lien avec le boursicotage, c'est un bonus indexé sur la performance en bourse (ou son entré en bourse pour les boites qui n'y sont pas encore), tu ne peux pas y faire grand chose si?
 

 
Je n'ai jamais entendu parler de ca non plus, enfin pas spécifiquement pour les bonus, ce que tu décris correspond a la taxation normale sur les salaires, dont le bonus fait partie.
 
Les seules choses qui donne le droit a des avantages fiscaux sont a ma connaissance:
- les contributions sur une pension
- Save As You Earn (l'equivalent d'un plan epargne entreprise je dirais)
- certains type de vouchers: childcare, bike, et surement d'autres que je ne connais pas

Je parlais effectivement de la taxation normale sur les salaires

Pour les bonus faudrait que je regarde en détails. Mon incompréhension vient sans doute du fait qu'au moment du paiement du bonus j'ai proportionnellement une hausse des impôts mais comme vous dîtes ça doit correspondre au changement de band.

Y'a quand meme un moment ou tu dois savoir quand vendre pour toucher l'argent, non ? (dans le cadre des startups).

 
Ha oui, mais tu devrais quand meme avoir une meilleure idée depuis l'interieur de la boite.
L'avantage des RSUs c'est que meme en cas de baisse, tu as toujours un petit quelque chose, et au mieux tu as beaucoup plus  

Couverture de la boite ou pas ? Si non c'est quoi le nom ? Car ca pourrait etre pas mal dans mon cas.

Non ca c'est la taxation des revenus globaux mais la taxation des bonus c'est vraiment simple : tu te fais tout taxer a ton taux marginal. Donc si ton taux marginal est a 40% (des que tu gagnes plus de 40k et quelques je crois) tu te fais taxer a 40% direct. Ca monte a 45% quand tu tapes les 150k sachant qu'avant ca il y a la taxation a 60% quand tu as la "chance" d'etre entre 100k et 122k (perte de la tax free allowance avec remboursement des impots a la cle).

Perso j'ai toujours eu en net a peine plus que la moitie du montant de bonus annonce.

oui je sais c'est bien ca que je decrivait.
 
 

Ok merci ca c'est tres clair.

 
Yep couverture de la boite (Disney - donc grosse boite) et c'est avec Cigna (ou Cygna). Ya meme des gens qui restent bosser la bas juste pour cette couverture  

Ouais un fou aurait écrasé des gens sur le pont de Westminster puis poignardé un policier... Quel monde!

Heureusement que ça ne s'est pas passé vers 18/19h à l'heure de pointe... ça aurait pu être un carnage tellement il y a de monde qui marche sur ce pont et autour du parlement / Big Ben.

Meme l'apres-midi c'est bien bondé... Heureusement qu'ils ne sont pas trés doués nos jihadistes, parce qu'avec un 4x4 sur le pont de Westminster, meme un aveugle ferait aisément 20 morts en foncant sur le passage pieton qui donne sur le pont...

Salut à tous, donc je vous explique en plusieurs points mon cas:
 
1) Ma compagne vient de s'installer à Londres, et galère vraiment à trouver une collocation potable (c'est à dire avec des gens respectueux/propre/pas bruyant/travailleur) pour un budget de 900£ par mois.. et pour des chambres minuscules... Est ce que vous auriez des plans colloc?
 
2) Je la rejoins d'ici 3 mois maxi, donc à ce moment-là on prendra un appart studio qui, je l'éspère, ne sera pas à 1800£ / mois. Il faut donc que je trouve un travail, mon niveau d'anglais est bof bof; B1 apparement (j'éspère évoluer assez vite), et je bosse dans l'industrie pharmaceutique et/ou assistant technico-administratif. Mais je m'adapte et apprend très vite. Idéalement je pense qu'il me faudrait un job avec une partie en français.  Vous me conseillez du coup de chercher dans quels secteurs d'activité? merci    

Tu fais quoi dans l'industrie pharma exactement ? La langue c'est pas forcément une très grosse barrière et je les trouve très très tolérant avec ça. C'est très cool de ce point de vu la.

Bonne chance pour les colocs, tout ceux que je connais qui y sont passé, à de rares exceptions, s'en plaignent énormément. Cela dit y'a moyen de trouver des trucs potables pour moins cher que ça.

Après tout dépend de ou vous voulez être dans Londres. Mon conseil: visez d'être près du taffe, car c'est immense et les transports sont à chier et extrêmement fatigants/blindé/hors de prix.

 
Jusqu'as y'as pas encore longtemps je travaillais dans la prod en zone stérilisé / contrôle qualité. Et la depuis 4mois j'ai changé de boite et je bosse en technico/administratif/encodage.. je m'occupe des échantillons humains entre autre. Concernant le lieu de travail pour elle c'est... juste à coté de Wesminster.. et moi bah je sais pas encore forcément    

La plupart des grosses boites pharma sont vers l'ouest, voir hors de Londres (vers Slough, Reading, ou le long de la M3 vers l'ouest toujours pour Lilly ou Novartis/Sandoz).
 
Je connais pas bien la prod, malheureusement, donc les localisations que je te donne sont surtout liees aux bureaux qui abritent force de vente/market access/corporate.
 
Y'a beaucoup de CRO aussi donc y'a sans doute moyen que tu trouve du boulot dans ce secteur.

ZeFly, Lafiste, Peony et les autres, ca vous dit un verre en ville apres le boulot la semaine prochaine? Pour faire connaissance, discuter Brexit et compagnie? Un pub dans Central London ferait l'affaire?

Yop moi ca me va!

Avec plaisir oui ! Mais c'est Lalfiste mon pseudo.  

 
Il veut pas te voir toi, il veut voir Lafiste    Je peux organiser une kimouss Bristol egalement mais je pense que je serais tout seul