Mince, c'est vous, patron ?
 
Vous avez appris à utiliser un ordi ?

Le vol est-il inscrit au casier judiciaire ? Je demande ça pour les patrons qui en demandent un extrait avant d'embaucher
 
rz1, c'est peut-être personne aussi, dans une grosse boîte, un gars qui n'a pas d'existence, hein...

non il n'y a pas de blacklist échangées entre les patrons, spécialement pour les jobs d'employés.

 
mais ce n'est quand même pas rare qu'il téléphone à l'entreprise précédente pour se renseigner sur la personne

Quelle idée 800€ aussi. Faut couler la boite et partir avec des millions, là, ça passe  

 
Encore faudrait il qu'il soit stupide au point de la mentionnée dans son cv  

Quelle idée 800€ aussi. Faut couler la boite et partir avec des millions, là, ça passe  

 
non mais ou tu te présente ils téléphonent pour savoir si t'es un bon ou pas.

non mais ou tu te présente ils téléphonent pour savoir si t'es un bon ou pas.

 
le cv tu peut zapper les mauvaises expériences ,les courtes , ect... sinon le cv de certains ferait 12 pages ,rien n'oblige de tout marquer dedans.

Tu auras droit aux assedic (si tu as cotisé au moins 6 mois) mais tu va perdre tes congés payés.
 
Il y a peu de chance que cette histoire te poursuive en terme de carrière (non il n'y a pas de blacklist échangées entre les patrons, spécialement pour les jobs d'employés).
 
Juridiquement, au cas ou il porte plainte (ce qui n'est pas certain), si tu n'arrives pas à les faire renoncer à porter plainte (en expliquant ton geste d'une manière quelconque et crédible type "j'ai des gros problèmes financiers en ce moment, je ne savais pas quoi faire, j'ai paniqué" ), alors si tu n'as pas de casier judiciaire, tu ne risques de toute façon pas grand chose.

 
j'espère que le gouvernement va changer ça
perso je trouve ça tout simplement scandaleux qu'un employé se fasse payer des indemnités alors qu'il est coupable d'un acte de cette gravité...

A voir , faut peut être mieux un trou d'un an , qu'un coup de fil ou le recruteur apprend que le mec est un voleur.

ouais enfin le gars il vole ok c'est pas bien, il se fait virer et manque de pot pour lui il vient d'un secteur sans débouchées il fait quoi il reste sans revenus pendant un an?
 
et toutes les années durant lesquelles il a donné un quart de sa paye à l'etat, on lui rembourse ?
 
bref le gars rembourse ce qu'il a volé + se prend une jolie petite amende et ca devrait être bien suffisant, tu vas pas le jeter dans la mer avec un boulet au pied tout de même..

ouais enfin le gars il vole ok c'est pas bien, il se fait virer et manque de pot pour lui il vient d'un secteur sans débouchées il fait quoi il reste sans revenus pendant un an?
 
et toutes les années durant lesquelles il a donné un quart de sa paye à l'etat, on lui rembourse ?
 
bref le gars rembourse ce qu'il a volé + se prend une jolie petite amende et ca devrait être bien suffisant, tu vas pas le jeter dans la mer avec un boulet au pied tout de même..

tu as raison, mais d'un autre côté celui qui décide de demissionner on lui mets pas le couteau sous le gorge [b]donc c'est à lui d'être assez intelligent pour trouver un autre taff avant de se casser

ouais enfin le gars il vole ok c'est pas bien, il se fait virer et manque de pot pour lui il vient d'un secteur sans débouchées il fait quoi il reste sans revenus pendant un an?
 
 
et toutes les années durant lesquelles il a donné un quart de sa paye à l'etat, on lui rembourse ?
 
bref le gars rembourse ce qu'il a volé + se prend une jolie petite amende et ca devrait être bien suffisant, tu vas pas le jeter dans la mer avec un boulet au pied tout de même..

C'est peut être un petit jeune premier taf , toussa , sans excuser on peut comprendre , si c'est le cas , c'est une leçon pour l'avenir et basta.

 
Non ca ne changera pas, pour une raison simple et pratique: on ne va pas priver un mec de ses indémnités sur la foi de la simple accusation d'un simple employeur (sachant qu'il lui faudra 2 ans pour que cela soit éventuellement corrigé par les prud'homme).

 
même si ce smiley est horriblement réalisé, il correspond presque à mes pensées...

 
Ben le mec qui vole, c'est à lui d'etre assez intelligent pour trouver un autre taf avant de commetre son vol
 
C'est clair qu'en France, c'est "le monde des bisounours". Si tu veux les assedics, c'est simple: tu ne vas plus à ton taf, le boss te vire pour faute grave le boss ne te vire pas, ne te paie plus, et tu cours aux assedics pour continuer à palper. et t'est grave dans la merde...

Je crois savoir que si un fonctionnaire vole,il perd ses droits à la retraite. Info ou intox ?

 
Non ca ne changera pas, pour une raison simple et pratique: on ne va pas priver un mec de ses indémnités sur la foi de la simple accusation d'un simple employeur (sachant qu'il lui faudra 2 ans pour que cela soit éventuellement corrigé par les prud'homme).

Je crois savoir que si un fonctionnaire vole,il perd ses droits à la retraite. Info ou intox ?