Bonjour à vous.......
Une information, non vérifiée faute de connaissances, m'interpelle au plus haut point:
Existe-t-il (au sein des services Prud'hommes) un fichier des salariés ou cadres ayant mené une action en justice contre leur employeur ou ancien employeur ? (quelqu'en soit le résultat), et si oui ce fichier est-il consultable par le patronnat en général avant d'embaucher quelqu'un ?
Enfin, la consultation de ce fichier par ces employeurs potentiels pourrait-elle motiver un refus d'embauche et si oui est-ce légal ?
Merci d'avance à tous.
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Je vous le demande, pourquoi tant de haine ?...