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Auteur Sujet :

Topic Allemagne... le topic qui tousse du charbon et qui sent le gaz

n°44769077
Pipould's
Posté le 10-02-2016 à 15:52:25  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

Halina a écrit :


Assez d'accord
Si c'est un salaire pas très élevé, la question se pose pas
Si c'est un salaire élevé qui te permet de vivre confortablement dans les 2 villes, tu peux te "permettre" de choisir la ville la plus chère si c'est celle qui te fait le plus envie (si non, c'est pas la peine de se poser la question)
Enfin après ça dépend du rapport à l'argent de chacun, mais perso je privilégie l'endroit aux calculs financiers [:cosmoschtroumpf] (pour un salaire déjà "confortable", on est d'accord)


 
Ca depend, salaire eleve mais pour tout le foyer, donc un T2 de 50m2 a 1200 Euros warm a Munich, ca fait plutot assez mal (heureusement que la tax class 3 existe), compare aux prix a Karlsruhe ou la c'est plus 600 euros...  
 
Je pensais aussi a la proximite a la la france, Strasbourg toussa toussa...  
 
Le soleil, effectivement, bon point :)

mood
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Posté le 10-02-2016 à 15:52:25  profilanswer
 

n°44769096
Rontgen
Posté le 10-02-2016 à 15:53:51  profilanswer
 

Pipould's a écrit :

Ca depend, salaire eleve mais pour tout le foyer, donc un T2 de 50m2 a 1200 Euros warm a Munich, ca fait plutot assez mal (heureusement que la tax class 3 existe), compare aux prix a Karlsruhe ou la c'est plus 600 euros...


Tu peux trouver moins cher que ca quand même :o

n°44769200
Pipould's
Posté le 10-02-2016 à 16:00:00  profilanswer
 

Rontgen a écrit :


Tu peux trouver moins cher que ca quand même :o


 
Si c'est pour vivre a Neubiberg ou a Untermenzing, bof quoi  :sweat:  
 
En plus du marche qui est complement sature de demandes... Impossible d'avoir un retour sur une annonce... Du coup je marche au bouche a oreille, mais c'est pas forcement les appartements les plus interessants...  

n°44769227
Rontgen
Posté le 10-02-2016 à 16:01:35  profilanswer
 

Pipould's a écrit :

Si c'est pour vivre a Neubiberg ou a Untermenzing, bof quoi  :sweat:  


Pour 1350 warm, j'ai un meublé de 75m2 a Schwabing [:cosmoschtroumpf]
J'ai des potes qui sont à moins de 1000 pour 50m2.

Message cité 2 fois
Message édité par Rontgen le 10-02-2016 à 16:06:06
n°44769446
Pipould's
Posté le 10-02-2016 à 16:16:12  profilanswer
 

Rontgen a écrit :


Pour 1350 warm, j'ai un meublé de 75m2 a Schwabing [:cosmoschtroumpf]
J'ai des potes qui sont à moins de 1000 pour 50m2.


 
Depuis combien de temps tu loues ?  
 
Car oui le voisin du dessous est a 1800 warm pour un 125m2 a Schwab aussi. Nous on est en colloc au dessus, 2400 warm...
 
Raison ? Le mec loue depuis 15 ans.

n°44769447
Halina
Mens sana in corpore sano
Posté le 10-02-2016 à 16:16:15  profilanswer
 

Pipould's a écrit :

Ca depend, salaire eleve mais pour tout le foyer, donc un T2 de 50m2 a 1200 Euros warm a Munich, ca fait plutot assez mal (heureusement que la tax class 3 existe), compare aux prix a Karlsruhe ou la c'est plus 600 euros...  
 
Je pensais aussi a la proximite a la la france, Strasbourg toussa toussa...  
 
Le soleil, effectivement, bon point :)


Ton choix semble être déjà fait  ;)


---------------
Life begins at the end of your comfort zone
n°44769531
Pipould's
Posté le 10-02-2016 à 16:21:36  profilanswer
 

Halina a écrit :


Ton choix semble être déjà fait  ;)


 
Non pas vraiment, j'ai pas de contrat en main et rien ai dit, c'etait plus pour y aller au culot, demander la meme somme et si ca passe, no regrets.

n°44769699
Rontgen
Posté le 10-02-2016 à 16:30:40  profilanswer
 

Pipould's a écrit :


 
Depuis combien de temps tu loues ?  
 
Car oui le voisin du dessous est a 1800 warm pour un 125m2 a Schwab aussi. Nous on est en colloc au dessus, 2400 warm...
 
Raison ? Le mec loue depuis 15 ans.


2 mois :o

n°44769810
Pipould's
Posté le 10-02-2016 à 16:37:14  profilanswer
 

Rontgen a écrit :


Pour 1350 warm, j'ai un meublé de 75m2 a Schwabing [:cosmoschtroumpf]
J'ai des potes qui sont à moins de 1000 pour 50m2.


 
Abused  :o  Tu as trouve cela comment ?

n°44786374
Latiole
Posté le 12-02-2016 à 07:59:05  profilanswer
 

Vous utilisez Monster.de ici ?

 

Je sais que sur Stepstone, il y a une fonction pour empêcher certaines entreprises de voir ton profil (par ex. l'employeur actuel) mais sur Monster non. En revanche, je ne trouve pas de façon de me cacher ou alors il y a une fonction liée au réseau, mais je vais pas m'amuser à rentrer en contact toutes les entreprises de la région. Merci pour votre aide :hello:


Message édité par Latiole le 12-02-2016 à 08:03:47
mood
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Posté le 12-02-2016 à 07:59:05  profilanswer
 

n°44789698
Pipould's
Posté le 12-02-2016 à 12:11:19  profilanswer
 

Pas vraiment. Linkedin + Xing ca fait le job

n°44789837
Halina
Mens sana in corpore sano
Posté le 12-02-2016 à 12:23:54  profilanswer
 

On m'a dit d'y poster mon CV. Je n'y ai trouvé aucune offre intéressante que je n'aie déjà trouvée ailleurs et personne ne m'a jamais contactée. (D'ailleurs ça me fait penser qu'il faut que j'efface mon profil)
LinkedIn + Xing, et indeed pour suivre les offres (bcp plus complet car "aspire" tous les sites.)
En plus il n'est pas "louche" d'avoir un profil linkedin à jour - il faut juste éviter de marquer "cherche un nouveau poste" en toutes lettres :whistle:


---------------
Life begins at the end of your comfort zone
n°44790471
Latiole
Posté le 12-02-2016 à 13:23:45  profilanswer
 

Et il y a possibilité sur Xing et Linkedin de faire en sorte de ne pas être visible sur le web mais seulement pour les recruteurs ?
 

n°44791779
morb
Posté le 12-02-2016 à 14:54:33  profilanswer
 

Faut passer sûrement en version Premium

n°44793142
hey_popey
Beta vulgaris
Posté le 12-02-2016 à 16:22:23  profilanswer
 

Latiole a écrit :

Et il y a possibilité sur Xing et Linkedin de faire en sorte de ne pas être visible sur le web mais seulement pour les recruteurs ?


Je ne connais pas Xing.
Linkedin : une fois connecté tu pointes sur ta tronche en haut à droite -> Préférences et confidentialité - Gérer -> Modifier votre profil public -> Rendre mon profil public visible à personne

 

Mais ce n'est pas une différence web/recruteurs, seulement non connecté/connecté à linkedin !


Message édité par hey_popey le 12-02-2016 à 16:23:33
n°44794901
theorie du​ chaos
morte et enterrée
Posté le 12-02-2016 à 18:56:29  profilanswer
 

Pipould's a écrit :


 
Non pas vraiment, j'ai pas de contrat en main et rien ai dit, c'etait plus pour y aller au culot, demander la meme somme et si ca passe, no regrets.


Quelle branche, quel type de poste?  
Certaines boites sont pretes a aligner la monnaie sur KA, d autres m ont ri au nez :D


---------------
Les accents sont en option... j'ai un clavier qwertz.
n°44796778
Pipould's
Posté le 12-02-2016 à 21:29:34  profilanswer
 

Booxware, en meme temps depuis que je leur ai parlé de mon profil, no news, encore un truc merdique lol Ces chausseurs de tete qui te foutent des rvd en plein job...

n°44797721
captain go​uyou
neo fusionniste de chambre
Posté le 12-02-2016 à 22:08:06  profilanswer
 

'tain booxware, ils cherchent encore? [:ddr555]


---------------
topic guitare
n°44798261
Pipould's
Posté le 12-02-2016 à 22:33:07  profilanswer
 

Toujours et pas mal, apres j'avoue que ils m'ont appelé alors que je descendais de mon vélo, le début de l'entretien était chaotique.

n°44800448
theorie du​ chaos
morte et enterrée
Posté le 13-02-2016 à 08:15:07  profilanswer
 

Poste de dev archi ou admin?
Rarement ete autant fachee apres des entretiens.... mais c est aussi du au head hunter...
Il m ont fait une offre en dev senior a 62k que j ai refusee, un an apres une offre pour un poste d archi a 60k... je n ai pas compris la logique, pourquoi moins alors que le poste a plus d attente et qu entre temps j ai progresse... le head hunter m a limite dit que j etais bete de ne pas reconnaitre l opportunite....et la vue de quelques bureaux de devs ne m a pas motivee... a 6 dans une petite salle les uns a cote des autres...
Un ex collegue admin s est vu proposer un salaire plus eleve que les 2 cites precedemment, je crois qu il est satisfait...

Message cité 1 fois
Message édité par theorie du chaos le 13-02-2016 à 08:56:40

---------------
Les accents sont en option... j'ai un clavier qwertz.
n°44801006
Akilae_
Posté le 13-02-2016 à 11:08:38  profilanswer
 

Bon ben j'ai la version "finale" de mon CDI... le salaire ne bouge pas mais je deviens officiellement "sales manager" et le préavis passe à 4 semaines fin de trimestre.
Ils disent ne pas vouloir payer plus pour ne pas faire de vague au sein de l'équipe allemande... et que je suis déjà en haut de la fourchette...
Je vais signer pour me faire une meilleur CV, profiter de mes congés en avril et en juillet, puis à la fin de l'été je recherche mieux.

n°44801074
morb
Posté le 13-02-2016 à 11:19:21  profilanswer
 

Du coup ça veut dire dernière semaine d'août pour la démission effective au 30 septembre ?

n°44801170
shiryu
Posté le 13-02-2016 à 11:35:53  profilanswer
 

Je sais pas pour vous mais moi je bosse dans une entreprise du secteur automobile. Sous les conventions d'IG métal et comparé à la France j'ai gagné en confort de vie! Je précise que je suis ingénieur.  
Salaire supérieur à la France.
Contrat 35h avec "pointeuse"
Possibilité de home office et gleittag.
 
C'est surtout le côté heures comptés qui me change. Ça me permet d'aller chercher ma fille au kindergarten en partant à 16h30 sans être regarder de travers ou me prendre des remarques. Tu fais ton taf avec un minimum de pause dans la journée et on te laisse libre. J'aurais du mal à revenir au forfait jour que j'avais avant en France.
 
Une fois j'ai fais plus que 10h (+1 de pause), résultat deux jours plus tard avec un mail des RH en rouge copie au chef me demandant pourquoi j'ai bossé autant :o

n°44801263
hey_popey
Beta vulgaris
Posté le 13-02-2016 à 11:49:29  profilanswer
 

shiryu a écrit :

Je sais pas pour vous mais moi je bosse dans une entreprise du secteur automobile. Sous les conventions d'IG métal et comparé à la France j'ai gagné en confort de vie! Je précise que je suis ingénieur.  
Salaire supérieur à la France.
Contrat 35h avec "pointeuse"
Possibilité de home office et gleittag.
 
C'est surtout le côté heures comptés qui me change. Ça me permet d'aller chercher ma fille au kindergarten en partant à 16h30 sans être regarder de travers ou me prendre des remarques. Tu fais ton taf avec un minimum de pause dans la journée et on te laisse libre. J'aurais du mal à revenir au forfait jour que j'avais avant en France.
 
Une fois j'ai fais plus que 10h (+1 de pause), résultat deux jours plus tard avec un mail des RH en rouge copie au chef me demandant pourquoi j'ai bossé autant :o


Hors-la-loi ! [:sarko]  
Ne refais pas ça sans instruction précise de tes supérieurs pouvant justifier d'une urgence.
Ma boite a déjà été condamnée pour ne pas avoir activement empêché les salariés de dépasser les 10h/jour (l'arrêt du compteur d'heures ne suffisant pas d'après le juge).
Et tu peux toi-même t'attirer des ennuis juridiques. :jap:

n°44801294
morb
Posté le 13-02-2016 à 11:53:31  profilanswer
 

Déjà après 8h t'es un salop

 

Ma boîte ne connaît pas vaut règles...

 

Je fais souvent des mois à 180h :/

n°44801313
biloo
hej franskjävel
Posté le 13-02-2016 à 11:56:02  profilanswer
 

Ma boîte non plus :ô
D'ailleurs en expat vu que je garde un contrat allemand, la législation s'applique aussi même si je bosse en suède?

n°44801338
morb
Posté le 13-02-2016 à 11:59:44  profilanswer
 

T'as pas plus compliqué comme situation ? :o

 

Faudrait savoir ce que dit la loi suédoise pour les expatriations

 

Bonne chance [:tinostar]


Message édité par morb le 13-02-2016 à 12:00:53
n°44801435
shiryu
Posté le 13-02-2016 à 12:15:02  profilanswer
 

hey_popey a écrit :


Hors-la-loi ! [:sarko]  
Ne refais pas ça sans instruction précise de tes supérieurs pouvant justifier d'une urgence.
Ma boite a déjà été condamnée pour ne pas avoir activement empêché les salariés de dépasser les 10h/jour (l'arrêt du compteur d'heures ne suffisant pas d'après le juge).
Et tu peux toi-même t'attirer des ennuis juridiques. :jap:


 
J'ai prévenus mon chef que j'allais dépasser les 10h mais comme c'était une réunion avec les grands chefs...
 
Bref ça n'arrive jamais et ca n'arriveras plus. En tout cas c'est une bonne protection pour les employés!

n°44801498
morb
Posté le 13-02-2016 à 12:24:26  profilanswer
 

Mange boules :o

n°44801584
Pipould's
Posté le 13-02-2016 à 12:38:08  profilanswer
 

theorie du chaos a écrit :

Poste de dev archi ou admin?
Rarement ete autant fachee apres des entretiens.... mais c est aussi du au head hunter...  
Il m ont fait une offre en dev senior a 62k que j ai refusee, un an apres une offre pour un poste d archi a 60k... je n ai pas compris la logique, pourquoi moins alors que le poste a plus d attente et qu entre temps j ai progresse... le head hunter m a limite dit que j etais bete de ne pas reconnaitre l opportunite....et la vue de quelques bureaux de devs ne m a pas motivee... a 6 dans une petite salle les uns a cote des autres...
Un ex collegue admin s est vu proposer un salaire plus eleve que les 2 cites precedemment, je crois qu il est satisfait...


 
C'était pour un poste en infra alors que j'ai plutot un profil archi / project manager... Les mecs avaient meme pas amener le lead de la team de dev...  
 
Le headhunter m'appelle le lendemain, no news depuis...  
 
Sinon 62k dev senior c'est pas mauvais, combien d'année d'xp ?

n°44801585
biloo
hej franskjävel
Posté le 13-02-2016 à 12:38:09  profilanswer
 

sinon j'voulait faire ma steuersparerklärung pour cette année, mais je comprend pas tout, même avec le logiciel
avec mes dienstreise en suède l'année dernier, j'ai une somme déclarée comme "steuerfreie Verpflegungszchüsse bei Auswärtstätigkeit", mais qui du coup est déduite de la rückerstattung, ce qui fait qu'en gros malgré les werbungskosten pour le trajet travail sur l'année, ben je récupère que 30 €au final ... j'arrive pas à savoir si j'me fait baiser quelque part :o

n°44801661
morb
Posté le 13-02-2016 à 12:50:33  profilanswer
 

le truc c'est que, soit tu paies et t'es remboursé par la boite à hauteur des frais selon de tableau officiel (non declarable)
 
soit tu paies et tu fais ta deduction de ton coté avec les factures, sauf que, l'employeur doit te verser le minimum legale (20€ pour les nuit et je ne sais combien pour la bouffe)  
 
dans la 2eme situation, ca va reduire ton brut
 
moi c'est pas compliqué, on se fait enculer, on dort dans la bagnole et on touche 34€  :fou: (bon ok il y a de la place dans le fourgon mais quand meme :/)

n°44801662
Akilae_
Posté le 13-02-2016 à 12:50:54  profilanswer
 

morb a écrit :

Du coup ça veut dire dernière semaine d'août pour la démission effective au 30 septembre ?


 
C'est cela, ou alors je quitte la boîte du jour au lendemain mais leur dois une mois de salaire brut en pénalité.
L'idée c'est donc de négocier une "prime de bienvenue" couvrait cette pénalité si quelqu'un me veut très rapidement ;)

n°44801676
morb
Posté le 13-02-2016 à 12:53:35  profilanswer
 

ah oui, un peu comme avec la portabilité des numeros :D
 
les mecs t'offres 15€ de credit... c'est la somme à payer chez l'autre opérateur quand tu te casses [:ddr555]

n°44801682
biloo
hej franskjävel
Posté le 13-02-2016 à 12:54:32  profilanswer
 

morb a écrit :

le truc c'est que, soit tu paies et t'es remboursé par la boite à hauteur des frais selon de tableau officiel (non declarable)
 
soit tu paies et tu fais ta deduction de ton coté avec les factures, sauf que, l'employeur doit te verser le minimum legale (20€ pour les nuit et je ne sais combien pour la bouffe)  
 
dans la 2eme situation, ca va reduire ton brut
 
moi c'est pas compliqué, on se fait enculer, on dort dans la bagnole et on touche 34€  :fou: (bon ok il y a de la place dans le fourgon mais quand meme :/)


 
j'avance les frais et ma boîte me rembourse après.
je pense que "steuerfreie Verpflegungszchüsse bei Auswärtstätigkeit" concerne uniquement les Verpflegungspauschale que tu touches, qui te sont versés net d'impôts
mais qui du coup sont déduit de ce que tu peux toucher en steuerrückerstattung...

n°44801753
theorie du​ chaos
morte et enterrée
Posté le 13-02-2016 à 13:09:27  profilanswer
 

Pipould's a écrit :


 
C'était pour un poste en infra alors que j'ai plutot un profil archi / project manager... Les mecs avaient meme pas amener le lead de la team de dev...  
 
Le headhunter m'appelle le lendemain, no news depuis...  
 
Sinon 62k dev senior c'est pas mauvais, combien d'année d'xp ?


7,5 ans a l epoque du 1er entretien... je connaissais toutes les technos et j avais pu faire un peu monter parce que j avais une autre offre ailleurs, au debut c etait 60k...  


---------------
Les accents sont en option... j'ai un clavier qwertz.
n°44801756
Pipould's
Posté le 13-02-2016 à 13:09:55  profilanswer
 

biloo a écrit :

sinon j'voulait faire ma steuersparerklärung pour cette année, mais je comprend pas tout, même avec le logiciel
avec mes dienstreise en suède l'année dernier, j'ai une somme déclarée comme "steuerfreie Verpflegungszchüsse bei Auswärtstätigkeit", mais qui du coup est déduite de la rückerstattung, ce qui fait qu'en gros malgré les werbungskosten pour le trajet travail sur l'année, ben je récupère que 30 €au final ... j'arrive pas à savoir si j'me fait baiser quelque part :o


 
Vous vous en occupez si tot dans l'année ?

n°44801764
theorie du​ chaos
morte et enterrée
Posté le 13-02-2016 à 13:11:02  profilanswer
 

Pipould's a écrit :


 
Vous vous en occupez si tot dans l'année ?


Me manque encore la moitie des justificatifs :D


---------------
Les accents sont en option... j'ai un clavier qwertz.
n°44801770
biloo
hej franskjävel
Posté le 13-02-2016 à 13:12:00  profilanswer
 

ben j'ai déjà mon Lohnsteuerbeschneinigung, pourquoi attendre ?

n°44801797
morb
Posté le 13-02-2016 à 13:15:11  profilanswer
 

Biloo, le doppelt Haushaltsführung, tu tombes dans la case j'imagine ?

n°44801820
biloo
hej franskjävel
Posté le 13-02-2016 à 13:18:22  profilanswer
 

oui, j'pense que j'vais prendre un steuerberater pour l'année prochaine :o

mood
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