Reprise du message précédent :

Donc c'est quoi exactement ce nouveau concept ?

Je passe quelques années le temps de faire "le tour de la question", et au moment ou je commence juste a maitriser la chose avoir capitalisé un bout d'historique et ou je pourrais commencer a "laisser s'exprimer mon talent", je me barre ailleurs ?

Ca marche pas trop comme ça dans l'industrie en tout cas, notamment parce que l'historique dans la relation aux tiers a une forte importance.

 
Pourtant, mes propos sont nuancés, je ne suis pas condescendant (sauf quand son post l'est), je ne met pas tout le monde dans le même panier, je fais pas style je suis supérieur & co donc je veux bien qu'on ne soit pas compatible, mais pas pour les mêmes raisons  

 
Ah là pas d'accord, ça dépend de quelle info on parle ^^
 
Développement oui, indubitablement. Enfin si on est doué quoi, parce que sinon c'est une bonne planque.
 
Mais pour plein d'autre métiers de l'info, la masse critique et les sujets stratégique de la COGIP en font un environnement passionnant
 
Pour un urbaniste c'est bien évidemment un magnifique terrain de jeu

 
C'est ce que je fais si tu lis bien mes posts!

On parlait de mecs de 50+ ans.

Si a cet age la tu as encore suffisamment de strates au dessus pour pouvoir progresser verticalement tous les 2/3 ans, c'est que t'as un peu stagné jusque la

 
tu as bien de la chance. Je suis obligé de prendre tous mes congés avant le 31 décembre.
 
Soit :  
25 jours de CP
15 jours de RTT

 
 
 
 
Je change mon diagnostic, tu as une mémoire de poisson en fait    
 
 
 
 

C'est l'état d'esprit le plus sain à adopter. Si tu ne peux pas vivre intellectuellement de ton travail, faut le prendre comme une variable à optimiser pour maximiser le reste.
 

Bah si t'as un mec qui a réussi à faire bouger les choses dans une COGIP...

On sous-estime souvent le syndicalisme US et la nature tire-au-flanc des travailleurs placés dans le bon contexte
Le pendant de la facilité à virer est qu'il faut que ce soit solide, sinon...

 
Aussi. Ils ont une bonne approche du travail, un peu plus alimentaire que l'approche française paraît-il.
Et pas de statut cadre...

obligé ?

j'ai vérifié et on ne peut t'obliger à en prendre qu'un certain % (10 ou 15 il me semble)

 
Discussion c'est un bien grand mot.

 
Tu sais combien tu toucherais aujourd'hui si tu cotises pas le bon nombre d'années ? Ou tu ne comptes pas dessus ?

 
Bah disons que vu comment les cogips tentent toutes d'externaliser ça au forceps, je pense quand même que c'est pas super confortable comme position, avec tous les vieux qui pigent rien
C'est valable pour celles dont l'info n'est pas le coeur de métier

 
Donc t'en déduis que j'étais leur responsable et que je me vante d'avoir vu qu'ils étaient incompétent...?    
 
Arrête de vouloir tacler constamment sérieux, c'est lourd, ça sert à rien, et en plus tu tacle mal  

 
ah, on touche le point "sacro sainte retraite"
 
c'est parti  
 
 
   
 
 
"la vie ne commencera réellement qu'a la retraite, c'est pour ça que je ne pense qu'a ça" ©topic convenablement HFR

 
- ce n'est pas parce qu'il n'y a pas de préavis de licenciement que les gens se font virer du jour au lendemain. Les boîtes entament des procédures longues pour se prémunir en cas de procès
- la médiocrité de la COGIP vient de l'effet de masse. Il n'y a aucune raison pour qu'un pays y échappe.

Tiens, 5% de hausse de salaire "surprise" pour moi

Bon, c'est juste la prime d'ancienneté que j'avais pas vu venir

Prime one shot ou machin intégré a ton salaire?

J'avais regardé, les décotes sont importantes a priori.  
J'ose espérer avoir suffisamment de patrimoine pour ne pas en avoir réellement besoin, on verra comment ça évolue.
 
Si je ne veux pas de décote, je finirai à temps partiel.

Voilà qui est convenable

je ne retrouve pas l'article sur le monde.  
depuis 10 ans, il y a différents problèmes sur leur bagnole. les mails se sont perdus ont été ignorés, des chefs se sont retrouvés placardisés parce qu'il ne fallait rien dire etc.  
 
Le congrès après enquête est arrivé à la conclusion qu'une déresponsabilisation massive des gens plus la peur de perdre leur boulot ont conduit à cette situation.
vous ne lisez pas la presse économique?

 
Si. Je ne compte pas faire ça toute les semaines. Mais c'est surtout concentré pendant 2h le matin quand je me leve
 
Après je fais des choses intéressantes plutôt que du presenteisme dans ma COGIP comme notre ami.

au fait youmou, il lui ai arrivé quoi à elfe ?

La prime d'ancienneté quoi, celle que tu touches chaque mois indexée sur le salaire de base.

Bon c'est sûr que pour savoir que ça existe il faut pas changer de boîte tous les trois ans

 
Tiens sinon ce matin avant d'aller bosser j'ai pu profiter de la convenabilite de ma nouvelle region pour aller faire du wakeboard avant d'aller bosser...

 
C'est beau cette déclaration  

 
Je pense que c'est plutôt faux. Le truc connu c'est le fameux 9 to 5.

Chaque mois ad vitam aeternam?

Parce que tu es dans des fonctions de production.
Dans les fonctions dites corporate, ça marche un peu comme ça. Dans les services c'est quasiment la règle il me semble
 

 
Classique, mais faut un vraiment gros tapis là

Ca va finir en coming out votre histoire a tous les deux.

 
Ca c'est cool, dire que y'en a qui sont à l'autre bout du monde et qui commence la journée par surfer... sur HFR  

 
Tu es en congé en ce moment ?

 
Et crayon de bois pour crayon de papier? (mon chef est lensois ).

 
Oui effectivement ça doit toucher pas mal de métier de l'informatique. Cela dit j'ai fortement l'impression qu'ils en reviennent de plus en plus de l'off-shore. Mais après ça reste des contrats de sous-traitance même si c'est en local via des SSII.
 
Les vieux en info ne m'ont pas paru aussi stupide que ça, au contraire. Enfin pas plus que les jeunes quoi ^^ Après les compétences n'étaient pas les même.
 
Sinon ya des COGIP françaises dont le cœur de métier est l'informatique ? A part Cap Gemini peut-être ouais, ça doit rentrer dans la définition.

 
Faisable à Paris et en RP.

message supprimé par son auteur

 
Non, mais je bosse en même temps.
Par contre quand j'ai fini ma journée, je reste pas pour faire genre, je rentre chez moi    
 
Enfin sinon, je viendrais pas sur HFR, je préfère occuper mon temps libre différemment    

 
enfin faire 10-15, je ne suis pas sûr que ca peut passer  

Bull , Alten/Altran, les grosses SSII qui gravitent autour de l'aéro, les gros éditeurs...

 
Ça s'est fait a la fin de la 1ère itération qui prend 2 ans dans mon domaine. La plus valide que l'expérience en refaisant la même chose 3-4x est souvent vampirisé par le côté plan plan et l'habitude de faire la même chose.
 
Il faut peut être plus de temps dans ton domaine car les gens n'ont pas l'habitude de s'adapter.

Même en distinguant la WC/EC ?