Reprise du message précédent :

 
 
La nationalité.
 
 
 
 
   

Sans déconner gimly gagne apparemment 30 fois le SMIC local alors qu'il est juste directeur d'usine (avec légitimité j'ai noté)  mais le mec qui est au dessus d'un groupe qui a des dizaines voir centaines de sites comme le sien ne devrait pas gagner plus que 10 fois le salaire d'un cadre de 30 ans.

Et suis le plus gros posteur du topic le plus rapide de la catégorie discussion sur HFR....

EDIT: A merde j'ai mal lu je croyais que tu parlais de toi...

Le PDG est accessoirement proprio, c'est différent du coup, mais c'est moins de 20.

Le DG c'est 11x en net.

Tu veux dire que le dg gagne moins que toi ?

 
11x les cadres comme lui, non ?
 
Sinon c'est vraiment la misère

11x le plus bas salaire en FRANCE soit aux environs de 10k nets.

Je crois que vous vous fourvoyez grandement sur les salaires en FRANCE hors CAC40, finance, et boites pseudo étatiques et autred Cogip en fait

Salaire moyen des chefs d'entreprise en France 3K€, histoire de recentrer.....

 
+1

+2

Non mais on rappelle moi c'est combien de personne ton groupe ?
5k non?
En gros une grosse usine de chez renault/psa non ?
Or un dg d'une usine comme ça c'est n-3/n-4 par rapport au pdg mini
donc faut pas s'étonner à ce que le n+1 par rapport à ce dg soit au double voir plus
pareil pour son n+1 jusqu'au dg et là on frise donc assez facilement avec les centaines k euros voir dépasser le million dans les cas des très grosses.

Le mec qui a un camion qui vend des pizza c'est un chef d'entreprise, donc tu m'excusera si je ne retiens pas ta moyenne de 3k pour recentrer.

Franchement j'achète une action d'une société, je me contrefous du salaire du commercial/balayeur/dg ou qui que ce soit... tant que j'ai des dividendes/pv
par contre en cas de moins value, je peux te dire que même le mec au smic je trouverai qu'il est trop payé.

Sauf qu'en l'occurrence, on parle pas du double ou du triple mais en centaines de fois plus pour Gosn par exemple.....

Mais ceci dit, les entreprises privées font bien ce qu'elles veulent, mais faut pas s'étonner que ça stresse un rien les ouvriers a qui on demande en parallèle de travailler plus pour gagner pareil.

Et nier la collusion consanguine des conseils d'administration, c'est juste de l'aveuglement, rien de plus.

Ghosn ne gagne pas 100 fois ce que gagne sont n-1 à mon avis.
Je parle par rapport au n+1/n-1
toi tu compares du n+15 au n
par rapport à une entreprise avec 3 strates...

Je ne sais pas si le salaire de Ghosn est justifié ou pas, enfin si il l'est tant que ses actionnaires le trouveront justifié.
Par contre je sais que parlé du salaire moyen d'un dirigeant pour opposer cela au salaire de Ghosn... on est sur caniveau78 ?

j'ai pensé à ce topik
 
www.legorafi.fr/2014/04/16/la-bala [...] E2%80%A8/f

 
Niveau PMU, bravo    

 
 
ça fait des années que je leur dit ça ici

 
Après on s'étonne des dérives du capitalisme...

Bien sur tout ceux qui placent leur argent dans une assurance vie/PEE seront content de recevoir la moitié du capital investi s'ils savaient que cela a été investi dans des actions juste, des entreprises équitables... laisses moi rire  
Tout le monde pense comme moi, du moins la très grande majorité, dérive du capitalisme ou pas.

Avec tout ça on ne sait toujours pas ce que gagne Gimly...parce qu'à coup de 3 à 4 fois ses cadres qui gagnent eux mêmes entre 10 et 12 fois le SMIC local dont on ne connait pas le montant. Sans parler de son DG fondateur qui gagne plus que 1,5 fois son N+1 mais moins que 10 fois son N+2.  

 
Oui, enfin tu dis un tas de choses dignes de btbw aussi  

Non c'est bien ça je crois

Un troll du Figaro pour répondre au topic:
 

 
http://www.lefigaro.fr/social/2014 [...] oyenne.php
 
A partir de 3k€ par mois on est donc "Riche"  

C'est clair, monde d'hypocrites  

Après impôts.  

Sauf cas a la marge, ce ne sont pas les actionnaires qui décident du salaire des dirigeants. C'est la que tu fait erreur.

Ces salaires et/ou contrats sont déterminés par des consultants pipo mandatés par les conseil d'administration et rémunérés eux aussi a prix d'or.

Le conseil présente ensuite ça aux actionnaires en AG en leur sortant le meme pipo que tu tiens toi (vous comprenez, c'est le marché, le prix de l'excellence, blabla) au milieu de 40 autres résolutions, et tout le monde valide sans même avoir les données exactes du problème entre les mains.

Le conseil d'administration ne joue pas son rôle de barrage et de moderation a cause de la collusion (je te valide ton salaire, et tu valideras le miens dans mon CA).

C'est ça la triste réalité, désolé de casser des rêves

Btbw03 est donc un salaud de riche qui s'ignore

Je regarde la frontière entre classe moyenne/ classe aisée. Entre célibataire et en couple, elle est multipliée par 2. Ce qui n'est pas très logique.

Sujet récurrent du topic.

Pour moi riche ou en tout cas très aisé c'est pouvoir: se loger, consommer, s'équiper, bien manger, avoir une caisse, partir en vacances et épargner 500 à 1K€ par mois...tout ça en même temps sans avoir à arbitrer sur l'un de ces différents postes.

Ca ne semble pas déconnant qu'une famille à 8k net d'impôts arrive à faire tout ça (même à Paris) et donc oui une telle famille peut être qualifiée de très aisée voire riche dans son mode de vie au quotidien. Nous y sommes avec deux enfants et malgré notre logement parisien hors de prix (compensé par l'absence de voiture) on part en vacance, on s'équipe quand c'est nécessaire, on épargne, mange bien, on sort et on achète des conneries etc. Notre seul problème d'argent c'est "combien épargner ce mois ci".

Après vient la notion de soutenabilité de ce mode de vie sur la durée en cas de baisse de revenus/accidents mais là on entre quasiment dans un autre débat puisqu'il fait entrer en ligne de compte le patrimoine.

Basiquement, si le seuil de pauvreté est égal au median -60%, on peur admettre que le seuil de richesse soit le médian +60%

 
Bah oui et?
 
 
 
Nan mais c'est juste un troll, en fait c'est simple:
 
- 10% des revenus les plus élevés = Riche  
- 20% des revenus les plus élevés = Aisés
etc...
 
Ils ont traduit ça en euro. Ca ne veut rien dire, c'est pas comme ça qu'on détermine la richesse ou non, au royaume des aveugles les borgnes sont rois...

Merci je sais ce qu'est une AG etc.
Si les actionnaires pensent que la boite est mal dirigé, que le rendement de leurs actions n'est pas assez important, ils sanctionneront en revendant ses actions, le court baissera et le dirigeant sera sanctionné.
Evidemment que lorsque tu possèdes une voix sur 60 millions tu ne peux pas décider de tout... mais ça un gamin de 10 ans devrait pouvoir le comprendre, mais merci de me le rappeler  
Et merci de me rappeler le principe de la représentation aussi j'avais oublié.

Oui il y a des ententes entre patrons, entre membre des CA etc.
Mais oui tu ne restes pas en place éternellement si les résultats ne sont pas à la hauteur des attentes de tes employeurs, ce qui ne veut évidemment pas dire que le pékin moyen qui a une action de renault peut faire tomber Ghosn, mais encore une fois merci de me le rappeler.

Si tu ne vis pas des intérêts de tes intérêts en claquant 40k€/mois t'es pas riche, tu es juste un énième grouillot qui ne voit pas plus loin que sa condition d'esclave des vrais riches.

Au mieux tu es classe moyenne/modeste+ et à 10k/mois supernet en étant célib tu restes un roturier crasseux qui a un bout d'orteil chez les riches

C'est pas faute de lui répéter à longueur de pages  

En même vu le torchon, c'était le plus évident.

San Francisco plus très convenable...  
 

 
http://www.20minutes.fr/web/135312 [...] echnologie
 

T'as des exemples de grands patrons qui aient fait de la mairde (ça y'en a plein), qui se soit fait virer, et qui n'aient pas retrouvé une place d'administrateur ou de PDG a plus ou moins brève echeance ?

Même Messier a retrouve une planque une fois que l'affaire vivendi s'est tassée

Au delà du salaire, ce qui est inconcevable, c'est que ces mecs ne supportent aucun risque.

Je n'ai pas la même approche pour les capitaines d'industrie qui posent leurs couilles sur la table a un moment par exemple.

En général le risque lié au posage de couilles, il est rémunéré à travers les parts dans la socièté pas par le salaire en tout cas il me semble...

 
La plupart des gens retrouvent un boulot après s'est fait viré.
La part augmente à mesure qu'on augmente en compétence/diplôme.
Donc il n'est pas étonnant à ce qu'un pdg de cac retrouve une place.
Maintenant beaucoup de retrouvent pas de postes aussi prestigieux s'ils ont fait de la merde.

Bah oui si j'ai un copain qui cherche du boulot, que je peux l'aider je le fais, certainement avec un jugement erroné de fait, mais c'est pas lié au fait qu'en haut ce sont des salauds, c'est la nature humaine, on aide ses proches. Pour un tas de raisons, certaines objectivement défendable d'ailleurs.

Messier. N'a jamais rebondi dans un comex et est retourné faire son ancien métier.

Christian Streiff n'est plus en poste après avoir été viré de PSA

Daniel Bouton chez SG, fait maintenant du conseil.

La richesse ne se mesure pas seulement en revenus mais également en patrimoine.

Tu fais quoi toi, je pensais que tu n'étais qu'étudiant Payé à troller HFR ?

Comment tu palpes les européens