Reprise du message précédent :
Demain journée porte à porte, j'en suis RA-VI d'avance.
 
Ca va consister à débouler à l'improviste à l'accueil de quelques boites (enfin dizaines, vu qu'il me faut au moins 10 réponses)
Pleurer demander à parler au responsable marketing, qui bien entendu, n'a que ça a faire de descendre répondre à un inconnu.
Lui poser quelques questions dans le cas très hypothétique ou j'aurais réussi à voir quelqu'un.
 
Mais je sens surtout que ma journée va se résumer à ça:
 
http://i.imgur.com/4bUV7Ls.gif

 
J'imagine que c'est une demande de Paupaul ?  
 
Et ce responsable marketing devra signer un papier comme quoi il t'a bien reçu ?    
 
Autant j'ai déjà fait du porte à porte, autant je m'arrêtais à la personne de l'accueil, faut pas déconner .. En plus rien que le fait que tu prennes le temps d'aller dans des locaux peut être un move positif.  
 
Au pire tu demandes à la pov presta de l'accueil de te tamponner un papier pour popaul

 
 
Non non, c'est la responsable de la formation à laquelle je postule.
Le but étant de réaliser une "étude de marché" du marché du travail    
 
Histoire de faire le point sur les compétences recherchées par les recruteurs, et les comparer aux miennes.
 
Je trouve ça ni idiot, ni inutile comme démarche.
Mais je crains que ça ne se heurte à la dure réalité du monde du travail: le responsable n'a pas que ça à foutre / pas envie de s'emmerder à répondre aux questions d'un clampin / il est réunion jusqu'à demain soir / actuellement en déplacement au Kirghiztan.
 
Si je n'en ai pas une 10aine la semaine prochaine, ça va être interprété comme un manque d'investissement à coup sur.
Je vais perdre mon accès à la formation, perdre mon temps, et perdre mon moral à ce petit jeu consistant à se faire humilier 30 fois/jour et passer pour un con.

Ben voyons, alors qu'on a les réseaux sociaux à côté pour ce genre de chose..  
 
Du coup je comprends presque mieux les petits cons qui m'envoyaient des messages pour savoir ce que je pensais de mon métier et qui étaient pas content que mon message rentrent dans les petites cases de leurs questions.  
 
Car bien entendu, j'ai aussi autre chose à faire que de remplir des formulaires sur mon temps libre .

Enquête de france 2 sur l'uberisation de l'emploi https://fr.news.yahoo.com/emploi-tr [...] nance.html

je ne vois pas comment ça peut etre compatible avec les allocs chômages ou le RSA puisque l'on doit évidemment déclarer aux impots (et donc à la caf aussi j'imagine ).

en fait c'est comme pour toutes missions courtes, tu gagnes un peu et hop on t'enlève beaucoup

Ces transformations de société n'empêchent pas certaines conservations : dans de nombreux pays, des métiers tels que pompistes, nettoyeurs de voitures, cireurs de chaussures, restent vivants et appréciés.
 
Ça crée de L emploi, dégage du temps, et surtout Ca crée des emplois, retours financiers fiscaux locaux !
 

 
Chez nous, il y a encore des rempailleurs de chaise et ça gagne un max !  

c'est l'un des seuls métiers lié aux meubles de luxe qui survit.
 
Et oui, ils facturent un max, et ne sont pas assez face au marché (un mec qui rempaille des chaises fait différentes types de rénovations de meubles pour vivre)
 
Dans mon département, y'a eu pas mal de fabrication de meubles, et de chaises notamment. Face à la concurrence des prix, l'avènement du "jetable", les nombre d'emplois du milieu ont chuté...

 
Putain
 
J'ai mailé ma conseillère y'a 2 jours, ça a été lu hier, pas de réponses.
 
J'ai tenté le 3949 leur robot m'a fait tourner en rond, j'arrive pas à avoir quelqu'un
 
Je sens que si j'y passe je vais faire envoyer bouler
 
XaT

Le robot téléphonique m fait poireauté 23 min contre 13 annoncés hier. Jai persisté, marre de gaspiller de l'usure automobile oû gazole pour ces choses là

 
Je parlais des gens du voyage qui roulent en Ferrari  

Comment tu fais pour avoir quelqu'un ? Ce robot est maudis putain
 
XaT

Ya un moment tu presses 1, problème d'indemnité , puis tu patientes

Je crois que je préférerai aller à pieds à PE (et c'est à 10 km de chez moi) plutôt que d'appeler cette foutue plateforme. Je l'ai fais une fois et      

Bilan de la journée
 
- une dizaine de portes closes, avec parfois des regards interrogateurs qui te dévisagent au loin (sans toutefois te répondre à l'interphone)
- cinq refus à l'interphone par la gentille dame de l'accueil à qui on a dit de ne pas laisser rentrer les parasites comme moi
- 1 "Monsieur machin n'est pas/pas dispo/a piscine", revenez plus tard (ou jamais)
- 3 exemplaires de "on est des petites structures, aucun besoin de recrutement actuel ou futur"
- Une très gentille dame qui a bien voulu me répondre, bien que -je cite- ce ne soit pas son métier et qu'elle n'y connaisse rien
- pour conclure, et je cite les termes exacts: "Ca me gonfle de répondre à votre truc"
 
pour résumer, un gros morceau de motivation et d'estime de soi envolé.

Bon, j'ai commencé un CDD le 28 aout, à plein temps soit théoriquement 151,67 heures/mois.
 
En aout, j'ai fait 32 heures, mais j'ai été payé 28 heures.
Et en septembre 140 heures, mais j'ai été payé 151,67 heures.
 
Quelqu'un à une idée de ces écarts?  
Christelle peut-être?

Je vais tenter
 
Tin' et j'y suis passé tout à l'heure. Jeudi am est la seule demi journée où ils ferment
 
XaT

 
Je compatis.
 
Effectivement, ça ne sert à rien et tu le sais à l'avance, c'est quasi-humiliant et tu es obligé de le faire.  

 
   
 
Quitte à enchainer les fiascos je vais les faire depuis mon pc ou mon téléphone, ça m'épargnera des frais d'essence.
Même si elle va dire que j'étais pas motivé, j'aurais du me déplacer..

Tu n'y es pour rien c'est eux qui ont un problème. Mais je comprends que ça fasse mal à l'estime de soi Moi même j'ai perdu en motivation pour toute recherche (ou alors je postule en mode bateau et basta)

Et pourquoi ils te font faire du démarchage de type porte à porte?
A moins de vouloir faire une formation de commercial, c'est quoi l'interet?
 
Hors de question que je fasse un truc pareil, sauf si je suis vraiment mais vraiment obligé.
D'ailleurs, j'avais fait une demande chez pole emploi pour une formation en elec batiment. Ils m'ont dit que ça serait bien de faire un stage EMT (évaluation en milieu de travail) de deux semaines, histoire de voir comment ça se passe et si ça me plait.
J'ai donc pris mon courage à deux mains, sorti les pages jaunes et mon tel. Je suis évidemment tombé sur plein de gros cons (surtout il faut bien dire que les artisans dans le batiment, c'est pas les gens les plus fins). Mais en 3 heures, j'avais trouvé mon stage.    
Celà-dit le porte à porte, ça doit etre encore pire.

Pour septembre, en faite c'est que pour les mois où il y a 31 jours/30 ou 28, tu sois payé de la même façon. Ça t'évite d'avoir un salaire de m*** en février par exemple. C'est pour ça qu'en temps plein tu es à 151,67 même si en théorie, tu n'as pas effectué réellement 151,67.

(Pour info, pour calculer le temps par mois, tu fais le nombre d'heure par semaine x le nombre de semaine travaillé par an / le nombre de mois par an. Donc pour toi 35 x 52 / 12 = 151. 67)

En août, ça doit être selon leur méthode de calcul. Vu que tu es entré en cours de mois, soit ils calculent le nombre d'heures de présence, soit le nombre d'heures d'absence (quand tu n'étais pas dans l'entreprise). Quoi qu'il en soit, la boite doit utiliser toujours la même méthode. Donc ça ne va pas t'être défavorable parce qu'à ta sortie (à la fin de ton contrat) on utilisera la même méthode qui sera plus avantageuse pour toi.

Merci.

En fait pour Août, je pense qu'ils se sont plantés.
Petit rappel: j'ai déjà été employé là-bas lors du 1er semestre de cette année... mais sous une autre boite du même groupe et il y a forcément du y avoir un méli-mélo vu que je bosse avec les horaires de la boite A, mais payé par la boite B qui en a des différentes.
4 heures de boulot non payées, je ne vais pas laisser passer...

Chez nous cest fermé toutes les après-midi sauf rendez vous

idem à Dax

 
C'est quoi exactement tes horaires ? Mais si la gestion de paie est effectué par une autre boite c'est fort probable que la personne a simplement fait 7 x 4 jours de travail = 28h.

Je fais les horaires de la boite A:
Lu-Jeu: 8h
Vendredi: 4h
1 vendredi sur 4 de libre
Soit 35h en moyenne.
Au passage, c'est quand même le top comme horaires.   D'autant plus que contrairement à la plupart de mes boulots d'avant, je file absolument toujours à l'heure pile.
Et en Aout, j'ai fait 4 jours de 8h. Soit 32h.

Et je suis employè "officiellement" par la boite B chez qui les employés font 7h/jour Lu-Ven.

Effectivement, a tous les coups la gestionnaire de paie du groupe a vu 4 jours pour Hector Stringer. 4x7=28 et basta.  

 
Pour avoir fait un stage en cabinet comptable, je peux affirmer que pour avoir les infos sur les horaires bonne chance. La plupart des boites te donnent juste comme info qu'ils font 35h et débrouille toi avec ça. Il n'y a que quand c'est un temps partiel qu'ils pensent à donner les horaires. Après c'est sûr que ça craint vu que tu ne dois pas être le seul concerné.  
 
D'ailleurs bro tips pour tous les salariés, regarder particulièrement vos congés payés. C'est très souvent qu'à la fin d'un contrat, on oublie un ou deux jours. Il faut se rendre compte que si tu as 2,5 jours par exemple, l'entreprise doit OBLIGATOIREMENT te compter 3 jours. Et non pas deux comme ils ont tendance à le faire.

Bah si justement je suis le seul concerné.
On m'a proposé un contrat sous la boite B après avoir été renouvelé 2 fois en CDD sous la boite A. Sinon l'employeur ne pouvait pas me reprendre car le chantier redémarrait après la pause d'été avant le délai de carence nécessaire pour pouvoir me faire un CDD sous la boite A.
Difficilement attaquable aux prud'hommes: pas les mêmes gérants de boites, pas la même convention collective, sièges à différentes adresses. A part ça, je continue et termine exactement ce que j'ai commencé sous la boite A, bosse au même endroit, managé par les mêmes chefs, etc...
Après j'y trouve mon compte au quotidien, j'aime bien ce que je fais et on me laisse tranquille en général. Pas sur que je trouve mieux ailleurs dans ma zone d'emploi. Quel mépris du droit du travail cela-dit.  
Faudrait que cette situation arrive à la femme de Dante2002, comme ça pour voir sa réaction.  

 
C'est pour savoir si tu es capable de bosser dans un vieux grenier mal aménagé rempli de geeks crados.

Je trouve ces questions tres à propos dans certains secteurs d'activités

dans les professions médicales, paramédicales ou esthétiques ça peut le faire oui
 

 
c'est comme ça partout en fait

 
 
Ok merci ça répond à ma question    
 
Sinon rien à voir mais Spectreman  

l'odeur de transpiration, ça ne me dérange pas du tout... comparé à ce que j'ai pu sentir au boulot
Comme le collègue incontinent qui ne change pas de vêtements tous les jours... et qui macère dans la vieille pisse

Horreur de la mauvaise haleine et des mauvaises odeurs corporelles en général (transpiration et autre..).
 
Je ne comprend pas que l’ont puisse venir au travail négligé comme cela.

Ah oui la mauvaise haleine... comme le collègue qui fait ramadan ou qui a bouffé trop d'ail
 
Les odeurs des collègues, bof, en général on n'est pas forcé de rester juste à côté, mais ce qui me pose question, c'est les conditions dans lesquelles on travaille... genre local mal isolé, où on crève de chaud en été et de froid en hiver, pas aéré (pas de fenêtre !!), juste sous les toits avec odeurs de peinture  ou d'imprimerie (pas la petite imprimerie, hein) à côté, moquette sale... j'ai connu ça et merde, je veux plus bosser dans un truc comme ça
On y passe quand même 8 à 10 heures par jour pendant 40 ans, on devrait pouvoir s'y sentir bien comme à la maison...

Bon, j'ai été prise comme bénévole à l'asso culturelle où j'avais candidaté.
Ca occupera quelques jours par mois, dans un domaine qui me plaît, j'espère que ça m'aidera à retrouver un peu foi en la vie et peut-être la motivation pour "travailler pour de vrai".
Sublow c'est toi qui avais fait pas mal de bénévolat dans cette optique également non ?

 
Si tu parles de ta DTR pour le RSA tous les revenus sont à déclarer y compris les chèques de tata Ginette...j'ai connu une dame qui a eu un contrôle pour des chèques que lui faisait sa mère...Après, tu fais comme tu veux...