Reprise du message précédent :

A priori tes anciens droits précédents vont reprendre, le temps de, par contre l'expérience que tu quittes ne comptera pas pour cette fois, en effet.
Mais pour seulement un mois, vu les délais d'inscription et tout ça (si tu n'es plus inscrit), je sais pas si ce sera possible  

A priori c'est ok et validé
J'étais en période d'essai depuis presque trois mois

Comme t'en as parlé plus haut, avant mon intervention, j'ai continué à m'actualiser malgré mon statut de CDI (puis en période d'essai je test la boîte)
Et c'est pas tout à fait pour un mois, je passe en auto-entrepreneur. Normalement je peux stacker les deux statut, mais si je perds le chômage et que ma boîte ne marche pas, "sono cavoli amari"

 
Tu as pas de préavis? Il me semblait qu'il y avait un mois quand on a fait 3 mois de période d'essai.. Ou alors tu t'es mis d'accord avec ton employeur pour pas la faire?

Il m'a pas fait chier avec ça à priori. Il a pas bronché, il m'a pas parlé de préavis. Il se préparait déjà mentalement à chercher un remplaçant.
Je suis dans l'informatique.
J'étais en CDI chez une boite de presta et j'étais envoyé chez un client.
A priori ils ont l'habitude des coupures de PE

Avec les droits rechargeables, tu récupèreras tes 400 jours restants il me semble bien, même si tu as démissionné. A vérifier quand même, la loi est toute récente.

Donc habitué au turn-over important bon par contre pour le client ça le fera moyen, sauf si c'est ce client qui t'a embauché.

Pôle Emploi m'a bien réinscrit    
Bon du coup ça met "inscrit depuis le 31/12/2014" alors qu'avant c'était "01/12/2013" de mémoire, mais bon ça change rien dans le fond?  
Ah, et du coup j'ai pu suivre leur procédure pour envoyer ma fiche de paie en numérique via leur site. J'ai dû m'y reprendre à plusieurs fois, le pdf généré par mon scanner était à chaque fois trop volumineux pour leur système. Mais sinon ça à l'air de fonctionner.    
Bon s'ils pouvaient être aussi rapide à renouveler mon contrat comme le souhaite mon employeur qu'à me radier, ça me ferait plaisir  

Salut

Je viens de recevoir un courrier P-E pour le rechargement des droits car c'est fini le 15 février 2015. "Vous avez déclaré avoir travaillé 150h ou + blabla"

En gros, j'avais le droit à 312 jours, au 2 juillet 2013. Entre temps j'ai bossé avec quelques vides par ci par là. Tout le temps chez Adecco.

Et je cite "Adecco transmet une déclaration électronique mensuelle à Pôle Emploi."

Lors de mon inscription en 2013, j'ai ramené tout mes bulletins de salaires, etc.... mais ils avaient déjà tout.  

Donc pourquoi ils me demandent d'envoyer des attestations employeurs ? Si ils ont déjà tout ce qu'il faut pour recalculer mes droits.....

21 jours post entretien sans la moindre nouvelle. J'ai doucement relancé hier    
 
Je vais être un peu moins gentil si je n'ai pas de réponse je crois  

Ça sert à rien.
Passe à autre chose de plus constructif.

+1.  

Je sais bien.
Mais quand tu entends le type parler de valeurs sociales, humaines toussa et le silence depuis 3 semaines, c'est une attitude qui me dépasse  

Le problème c'est que le type y croit surement très fort à ces valeurs... mais il t'a oublié/est passé à autre chose/whatever... Alors que toi tu y crois plus ou moins à ces valeurs, mais tu penses qu'à ce type et à ce boulot. Next.    

Ben le mec il va pas te dire qu'il en a rien à foutre des salariés et que s'il pouvait, il prendrait plutôt des esclaves, il "vend" son emploi aussi un peu hein

Moi j'ai eu ma date pour mon 2e round plus technique avec 2 semaines de retard... Il ne faut pas désespérer  
 
Du coup c'est pour lundi. Et j'ai ressorti les bouquins et autres docs pour potasser les formules excels, calculs et tutti pour un petit rafraichissement des neurones ce weekend

 
Ah nan mais je sais que je suis recalé. Je pense qu'ils ont contacté uniquement les candidats retenus pour le second entretien et qu'ils vont informer les autres dès que l'élu sera trouvé  
 
Qu'il aille se faire mettre. Deja que j'étais à l'entretien juste parce que je suis de la région  

Au rayon amateurisme :
 
Une boite qui m'envoie une confirmation de réception il y a une semaine pour une candidature avec planning du genre sélection des candidatures semaine x et reponse au plus tard le 30/01.    
 
Bien sur, le mail d'aujourd'hui pour dire que c'est reporté à lundi au plus tot    
 

 
honnetement mec, je sais pas comment tu fais
 
moi qui avais besoin d'un boulot 'dans l'urgence' (pas beaucoup d'sous), j'ai un peu mis le paquet sur mes candidatures :
tout ce qui s'appelait informatique sur le site de p-e, jprenais le mail d'annonce et hop cv+lm, j'envoyais a au moins 10 correspondants quotidiens.
sans parler de ceux que j'appelais par tel pour leur demander une adresse mail pour leur balancer la candidature
 
je recevais tous les jours presque une dizaine de retours incertains : on  a bien pris votre candidature en cours mais sans nouvelle de notre part au bout de quatre semaines considérez qu'on ne pourra pas alors y donner suite blabla..
 
faut pas te focaliser sur une seule candidature: tu en envois une rafale quotidienne, et tu attends de voir si certains t'envoient une réponse positive. Mais par défaut, considères que tant qu'ils ne te considèrent pas comme employé (cad qu'ils te disent ou tu vas bosser, quand t'es attendu etc), c'est qu'il est encore possible que ta candidature ne soit pas retenue..
 
ca fait vachement pessimiste mais t'as l'avantage de ne jamais avoir de mauvaise surprise

Mec ? On a élevé les cochons ensemble?    

Qui te dit que je me focalise uniquement sur une seule candidature ?  
Tant mieux pour toi si tu bombardes ton profil partout à coup de candidatures pas forcement ciblées. Ton temps ne dois pas être très précieux.
Je préfère me concentrer sur une quantité d'annonces où je sais que j'ai mes chances.

Et si tu sais lire, tu remarqueras que je parle d'un retour post entretien (toujours eu un retour après un entretien, ça me parait logique), ce qui diffère grandement d'un retour à l'étape " candidature "

Sauf que le retour après entretien c'est très très loin d'être un automatisme chez les RH.
Je dirai méchamment que c'est devenu un service qui mériterait d'être externalisé façon SSII, car le service rendu est vraiment médiocre... souffrir en SSII leur ferait les pieds.

Sauf que ce n'est jamais avec un RH pour ma part
Toujours avec la personne qui gère la structure

Comme la pub pour une banque, "je rêve" du jour où l'on pourra faire remonter à PE les entreprises qui mettent plus de xx jours à répondre, avec un vrai tri par la suite à PE qui refuserait/interdirait la diffusion d'offres (avec de l'amende à la clé -> sous pour l'Etat ) si ce n'était pas respecté.
ça, ça leur ferait les pieds.

D'ailleurs ça intéresse quelqu'un de me remplacer?
Tech info support dans une boîte de luxe en passant par une boite de presta (démarrage rapide, need un peu d'anglais) > MP pour le reste
/HS

Ma boite de presta finalement refuse de faire la rupture de leur côté
C'est les RH qui veulent pas, mon responsable est cool, il a fait tout son possible.
Maintenant on s'est mis d'accord, je commence un abandon de poste et il gardera des bonnes références pour moi malgré le licenciement 'arrangé'
Ce qu'il faut pas faire pour du chômage

Tu profites du système...

Ca les motiverait vachement à recruter, c'est sûr.

Avez vous déjà fait l'exercice de ressortir vos cours et vos précédents travaux pour les coller aux exigences d'un poste afin d'être au top pour un entretien technique ?  
 
Je fais ça depuis hier, et je pense que je vais y passer environ "10h temps plein" dessus.  
 
Je trouve que cet exercice est toujours bien pour décarcasser les neurones après un chomage un peu long mais je peux pas m'empêcher de me dire que je fais peut-être ça pour rien si la concurrence s'avère forte .  

 
Oui et c'est ce qu'il faut faire, ça s'appelle la préparation... et c'est 90% de la réussite.
 
Même si tu n'es pas retenu ça t'aura fait de l'exercice intellectuel, ce qui est toujours bon à prendre. Donc non tu ne fais pas ça pour rien.  

 
Dépend du poste. Mais globalement, je relis les bases et/ou je prépare plusieurs points qui font le lien entre mes " travaux " et le poste

Merci
 
Le souci c'est que c'est des trucs auxquels j'ai pas trop touché depuis ma licence vu que je suis parti vers autre chose en master. Malheureusement le domaine est pas trop porteur en ce moment même si ça a beaucoup amélioré mon approche transverse du monde de l'entreprise.  
 
Si c'était directement en lien avec mon master, j'aurais été beaucoup plus expéditif sur la préparation.

Je fais un boulot technique aussi et non seulement faut que je révise les bases régulièrement, mais faut aussi se mettre à jour, vu que ça évolue pas mal comme domaine.

Allez, on commence la semaine avec une belle lettre et un joli mail de refus (plus de 75 candidatures sur un des postes)

 
Je compte me lancer en autoentrepreneur, cela va m'amener à quitter définitivement l'Ile de France mais forcement ce statut n'est pas très sûr.
J'ai aussi une formation (et le voyage qui va avec) à payer.  
Ça me fait déjà déménagement/formation à assurer.
Le chômage serait l'assurance de pouvoir continuer à vivre pendant mon démarrage.
 
Je ne compte pas toucher le chômage pour rester chez moi par exemple. Et je n'ai pas non plus fait une fausse dépression/fake AT pour me faire licencier (vu et revu dans mes anciennes expériences pro).
 
Y'a profiter du système pour se la couler et y'a profiter du système pour avoir sa chance de se lancer dans autre chose.
En somme oui, je nierais pas que la méthode n'est pas très rose (/HS non je me lance pas dans la musique ), mais parfois faut hacklife

Pareil pour PE, j'ai trouvé mes 2 derniers taff grace a des annonces PE.

entretien demain    
poste brancardier  
 
jsais même plus ce que j'ai mis sur mon cv maquillé c'est embêtant
j'ai marqué que j'ai fais de l'intérim jusqu'en 2014 je crois lol

 
Ce n'est pas le statut qui n'est pas sur,  mais ton activité non ?
 
Il faut souscrire à l'ACCRE qui consiste à te permettre d'avoir un complément du pôle emploi par rapport à ton revenu d'auto entrepreneur.
 
Justement si tu nous disais ton activité ?    j'espère que ce n'est pas le dépannage informatique à domicile

 
L'Accre permet surtout d'avoir une grosse réduction des cotisations sociales les 3 premières années (surtout la première après c'est dégressif).
Sinon, il y a aussi l'arce qui permet de recevoir 2 sommes (une au démarrage de l'activité, une après 6 mois d'activité) au lieu de combiner des alloc chomages partielles (en gros déduites de ton chiffre d'affaires d'auto-entrepreneur).

gl

merci  
bon j'y vais sans pression, j'ai vraiment évolué    
mais j'ai quand même peur des questions bateau :
 
parler de vous  
3 qualités, 3 défauts ...
 
le plus énervant c'est de devoir mentir sur mon passé pro quasi inexistant alors que j'ai pas envie  

Oi,
 
J'ai commencé à travailler le 25 novembre. Du coup j'ai encore reçu un peu de RSA/APL mais j'avais bien déclaré mes salaires et tout. Ils vont me demander de rembourser un trop perçu ?
 
J'y ai pas touché au cas où.

Possible, tu as bien fait de pas y toucher.