Reprise du message précédent :
Et donc plus d'unités ?

 
Pas vu les détails, c'était sur un tract FO en cours de distribution que j'ai pas eu.
 
J'imagine que c'est pour ceux qui n'ont pas de ligne salariés, à voir s'ils vont basculer tout le monde sur ce système ...

stef,  
 
ça ne sera pas pour toi
 
il fallait avoir une ligne a service et des unités pour en bénéficier
 
et ça ne sera que pendant 3 ans il me semble bien.
 
le groupe facebook "tu sais que tu taff chez orange quand" est super utile pour avoir des infos
 
 
on va bientot pouvoir aussi transférer ses jours du CET vers le PERCO pour les monetiser \o/
 
c'est en cours de finalisation de signature.

Ah, s'ils font une distinction dans ce sens là ça va gueuler    
 
3 ans renouvelable il me semble
 
pour le transfert CET => PERCO, y'a pas vraiment de monétisation comme tu l'entends, puisque ce qui est dans le PERCO est bloqué jusqu'à la retraite je crois bien.

pour ma part ça servira surement un jour à l'achat de la résidence principale

mais 120€ par an c'est pas énorme quand meme, les unités me permettaient d'avoir 1 an de bouquet gratos,  
 
là ça sera 8 mois ...

 
T'es sur que c'est un motif de déblocage? Pour le Perco c'est hyper plus restrictif que pour le PEG, du coup je mets pas rand chose dedans, jeuste quand y'a de l'abondement....

 
Ah ça, pour ceux qui avait des unités c'est moins bien, pour ça que je pensais que les 120 c'était pour tout le monde, histoire d'unifier.
 
Perso ça me permettrait de moins risquer une lettre hadopi

Ils devraient filer OCS aux employés, ça ferait tout de suite 100 000 abonnés en plus

C'est clair que les unités c'est cool. Après quand tu peux avoir la fibre c'est niqué.

Je viens de voir les tracts CGT et FO et a priori au 1er Janvier, nous aurons le choix entre 60 % de réduc soit garder la ligne a forfait sans pouvoir utiliser les unités pour la VOD et la TV.
Par contre, les offres Open ne pourrons avoir les 60%.
 
Savoir qu'avec 60% de remise, ca devient un avantage en nature et fiscalisé donc pas forcement si interessant. Faudra faire les calculs

C'est compliqué tout ce foutoir

Bon ben pas netflix chez orange.
Vous foutez quoi sérieusement

Il y a vraiment des gens qui n'aiment pas la boîte  

Quelqu'un  qui ne compare que le prix, il a tout compris

De temps en temps, j'adore en avoir en agence de ceux là, histoire de m'amuser avec leur "argumentaire"  

Le pire c'est qu'il a spammé une dizaine d'articles avec ce commentaire avec des pseudos comme Orangegrandencule, Orangegrandescrocs, OrangeForfaitsArnaque, OrangeOrigamiPourri...

Clovis

Bon courage pour pomper ne serait-ce que 500Mo sur un mois en itinerance.

Bon j'ai récupéré le tract, il dit que:
 
- choix de garder sa ligne de service ou passer à ligne remisée à -60% (hors open mais ça tombe bien faut que je le splite en décembre pour repasser chez sosh)
- ouvert à tous les -60% (pas juste ceux qui avaient la ligne de service), y compris les fibrés
- choix reversible, on peut revenir à une ligne à forfait
- VOD et bouquets ne seront plus facturés sur la ligne fixe (unités ne serviront plus pour ça)
- 120€ de vod/an pour 3 ans renouvelables (à voir si un bouquet fait partie de la "vod" )

C'est en gros ce que j'ai dis plus haut

Oui

Ayé je passe manager    
 
2 semaines, pendant les vacances de mon boss    
 
Je vais quand même essayer d'en faire passer 1 ou 2 par où vous savez  

Stef ça sera pareil pour sosh livebox, c est une offre base sur le mobile donc tu auras que les 30%

 
Je suis pas chez sosh, je compte juste spliter mon open jet, sosh pour le mobile donc 30% dessus, et VDSL play avec 60%

sms ;:fou:

Tain pour les 20 ans d'Orange ils se sont pas foutus du monde    
 
On a eu des gateaux secs, des sucettes et un pin's  

Nous on a eu 3 ballons de baudruche accrochés dans les escaliers

 
Arrête de te plaindre nous c'était: viennoiseries décongelées, jus de fruit (enfin du nectar, donc de l'eau et du sucre) et du café soluble....
 
Y aurait rien eu, c'était pareil

T'es pas invité au concert de Solveig ce soir ?

Bon j'ai gratté un peu pour tenter une revente sur le bon coin

Tain des pin's quoi, ils ont du faire rouvrir des usines pour en faire, so vintage!

Dire que sans free on aurait eu une galaxy tab et un iphone6

Te plains pas. Moi j'ai rien eu

Ils auraient pu nous filer 20 actions
 
Je t'envoi un pins par courrier interne si tu veux (les sucettes sont déjà digérés )

lol

 
 
Je viens de tomber la dessus par hasard ... qu'est ce que je viens foutre la stp ?

Redface is red, + t'es pas réputé pour être pro orange

http://forum.hardware.fr/hfr/gsmgp [...] m#t1610904

Par contre j'aime bien leur nouvelle pub "20 Go, difficile d'en venir à bout" (surtout en itinérance ndlr)

Je pensais que t'avais déjà trouvé le topic avant, tu devrais le lire pour voir qui est fanboy

Justement, je venais içi pour avoir des infos sur un poste, j'ai postulé chez ORA, preuve que je suis pas tant un haters que ca hein
Se méfier des aprioris

Je suis passé de CM Free, à hater ORA pour toi

Bref, , j'ai donc postulé au poste suivant :

Je voulais savoir si certains d'entre vous voulaient  bien me filer quelques infos sur ce type de poste, une fourchette niveau rémunération brute sur ce genre de poste à l'entrée svp ?
MP si vous voulez pas balancer un bout de grille de salaire içi, je comprends tout à fait
Je ne cherche pas à savoir les avantages à côté, j'ai une petite idée déjà sur ce point et c'est pas ma préoccupation première en fait, plutôt les missions, connaissances requises, évolution possible sur le moyen/long terme, mobilité nationale ( obligatoire pour évoluer semblerait il ? )

De ce que j'ai compris, le poste fait partie des UI, qui reçoivent les ordres d'intervention sur site en gros.
Je cherche également à savoir si les process de recrutement sont longs, si un profil particulier est privilégié ( hors expérience dans un poste équivalent off course  )  

Merci d'avance de vos retours

Où as tu postulé ?
C'est souvent une agence de recrutement qui fait le tri.
Réseau structurant c'est particulier car c'est les dslam, la commutation , etc.
Les salaires dépendent de l'âge et du diplôme et de l'expérience.
Oui c'est dans les UI et pour évoluer mobilité dans la région ça suffit. Je suis passé de technicien a cadre dans la même UI après des mobilités.

Yes, merci pour le retour !

J'ai postulé sur le site carrières d'orange en direct. ( jobs.orange.com )
L'annonce était passée sur jobintree je crois et pointait directement vers le site d'orange.

J'ai un bac +2 lambda et 12 piges d'ancienneté dans l'info. admin Rx. et tout mon cursus scolaire avant a été fait en contrat pro en alternance.

Bon, ca fait à peine 15 jours que j'ai lancé le cv+lm et je suis pas particulièrement pressé non plus, je suis déjà en poste en cdi, c'est principalement par curiosité plus qu'impatience les infos

Bonne nouvelle pour la mobilité et l'évolution possiblé

Tu es passé cadre au bout de combien de temps si c'est pas indiscret ?

Edit : l'annonce n'est plus visible, cool, ca traine pas les rh !