Je connais quelqu'un qui a fait ça à Eviden (ex-Atos).
C'était un POEI avec CDD d'un an à la clé. Une quinzaine de personnes, avec des diplômes qui vont du bac au doctorat, et des profils en général pas orientés IT. Pour info certains POEI débouchent direct sur un CDI et tu as aussi des POEC ou des formations ou il n'y a rien après (ça je déconseille). Il faut être inscrit à pôle emploi je pense.
Après le CDD, la plupart ont eu un CDI ; la boite a été fair play et a essayé de recruter un max en dépit de grosses difficultés d'Atos/Eviden.
Donc je dirais ça se tente si c'est une formation avec emploi ou au moins CDD à la clé. (pour avoir un embryon d'XP)
Mais en effet comme te l'a dit papaulus il y a maintenant beaucoup trop d'informaticiens, data scientists, engineer etc.. formés à la pelle sur openclassrooms, le wagon, 42 etc... et le secteur traverse une crise ponctuelle même s'il y a aussi d'énormes innovations. Donc ça recrute encore des profils expérimentés (en cybersécu, data) mais débutant niet.
Et remarque perso je trouve que ça paye malgré tout moins que finance, conseil et autres métiers bureautiques. Le data scientist de Google à 300k USD c'est pas la norme. Derrière ça tu as des légions de pisseurs de code ESN à 35k€
Message édité par DooMIII le 17-04-2024 à 22:34:53
---------------
Ceterum censeo Euro delendum esse